正社員で働いている2児の母です。現在、第２子の育休中です。(平成29年3月～5月予定)

Question

正社員で働いている2児の母です。現在、第２子の育休中です。(平成29年3月～5月予定)第１子の育休(平成27年１月～11月)に伴う給料所得がなく育児給付金のみだったため、配偶者の扶養の対象になっており、
平成28年12月に主人の扶養に入る手続きをしました。その時に還付金が20000円弱ありました。
このたび、自治体から平成28年度臨時福祉給付金の申請書が送付されたため申請したところ「あなたを扶養している方が課税されているため支給対象外」との通知が来ました。
育休中も扶養に入れるなら入った方が経済的にお得と思って修正申告をして扶養になったのですが、職場に報告していませんでした。職場に報告は必要でしたか？通知が来て何だかいけないことをしてしまったのかと思って凄い不安に襲われています。
また、３月～５月まで育休給付金の申請を予定していたのですが、もしかして対象になりませんか？教えて下さい。よろしくお願いいたします！

Answer 1

育児給付金をもらっているなら会社で在籍中ではなかったのですか？扶養に入ったら二重になってませんか？おかしなことになってる気がします。