就職活動における、履修の決め方について。

Question

就職活動における、履修の決め方について。あと、20単位程が残っており、私の通う大学の授業はゼミなど一部科目を除いて、殆どが学期完結です。
つまり、前期に週二回×15週間の30回授業があります。
私は、前期のうちに卒業を確定させておきたいので(ゼミや卒論は通年で春にならないと成績が確定しないが、必修ではない。履修はするものの、必修ではないため、ゼミや卒論の単位が分からなくても、前期のうちに卒業を確定させることが可能)、前期に20単位分の授業を取ろうと思います。
それには、週に10コマ入れなければなりません。
さらに、通年のゼミを加えると11コマで、もう一つ、通年の科目でどうしても取りたい科目があるので、12コマを履修することになります。
そうすると、履修スケジュール的には、最低、週4日に授業を入れる必要があります。
通年の科目でどうしても取りたい科目は、取らなくても卒業には問題ないので、取らなければ、週3日でも可能ですが、その授業を取りたいと言う気持ちがあります。
しかし、就職活動でどれほど影響が出るのか心配です。
考えられるのは次の3通りです。
一.就職活動よりも取りたい授業を優先する。
二.就職活動を考慮して週3に抑える。
三.前期で全て取ろうとは考えずに、後期に何科目か回す
どれが良いのでしょうか？
早めに、就職活動が進めば良いのですが。
もちろん、長く働くので、働きたいと思えるところでなければなりませんが。

Answer 1

貴方は一生遊んで暮らせる金を持っている訳ではありませんよね。
どれも無しでしょう。

取る科目を就職活動に理解のある教員のものにして、就職活動で抜けられるようにしましょう。
その上で、確実に卒業できるだけの単位を取れるようにしましょう。