初めて質問させていただきます 現在、介護関係の仕事をしているのですが、退職を考え始めています。 今の会社に勤めて5年…

Question

初めて質問させていただきます
現在、介護関係の仕事をしているのですが、退職を考え始めています。
今の会社に勤めて5年になるのですが、4年目から「君のキャリアデザインのため」という理由で1年で3回の部所の異動がありました。最初は自身の先を見据えてくれているのだろうとやるきが出ていたのですが、現在の職場では日々出勤するのが辛いです。
自分のキャリアデザインのことなど微塵も話はなく、淡々と仕事をしているだけなのが嫌になってきた矢先、大きくはないのですがミスをしてしまいました。
そのミスをきっかけに、自分の仕事は他のスタッフがするようになり、「こいつはできない人間」と言わんばかりに半ば監視されるような形でやることなすことをチェックされ始めました。
最初は上司や特定のスタッフに陰口を叩かれていることを気にせず、頑張って行こうと自分に言い聞かせていたのですが、最近では他のスタッフのいるところでも平気で「ゴミ」とか言われるようになりました。
「自分が悪い、頑張らないと」と思いながら耐えてはいますが、出勤のことを考えると、吐き気や頭痛、目眩、動悸がするようになってきました。
休むと言った時、あからさまに嫌な顔をされ「勝手にしろ」と言われたこともあり、仕事のことを考えると症状が現れ、休日でもその翌日を考えると同様の症状が出ます。
独り言やネガティブな発言が増え、家族、友人や恋人にはそれを控えようとしてさらに辛くなり、独り泣いている休日を過ごすことも出て来ました。
心療内科等をしたほうがよいのでしょうか？
できる限り早く今の仕事をやめて他の仕事について、心を休めたいと思っています。
どうすればよいのでしょうか？

Answer 1

体調に影響するほどであればまず医療機関で受診しましょう。精神科か心療内科でいいでしょう。
退職するなら自己都合退職で構いません。
離職票をハローワークに提出する際に
「職場で人間関係の悪化で体調が悪くなり精神的に辛くなって勤務を続けるのが難しかった。」
っと伝えれば退職理由が変わり失業保険の給付を受ける待機期間が短縮され即日となります。(ハローワークが用意した書式で医師の診断書や意見書が必要になります。自律神経失調症やうつ病など。)

最大で300日の失業給付が受けられますし、障害者手帳を取得すれば障害者向けの求人の紹介も受けられます。失業給付期間がある程度残っている段階で仕事が決まると一定額お金がもらえる制度もあります。

勤続5年であれば社会保険は加入していただろうし問題ないでしょう。

Answer 2

ミスが多い人と仕事をするのは職場の同僚としては負担ですよね。
介護の現場ならなおさら。
いろんな部署に回されるのは、お払い箱をたらいまわしにしているんじゃないかな。
あなたを育てている時間が無いくらい多忙だし、心に余裕が無い職場のようですね。