解決済み
3月に美容専門学校を卒業見込みの女子です。去年の12月にネイルサロンへの就職が決まり 年明けから週5で早期研修が始まりました。 (学校は公欠扱い) ですが学校と一人暮らしと研修の両立から 精神的に辛くなり体調不良などで1週間が過ぎた頃に 辞めると言う話を研修担当の人に話し辞めることになりました。 その後本社の人とも話すことになると言われ研修担当の人からは本社の人から連絡来るから待っててと言われもし連絡来なかったら教えてと言われました。 3日くらいが過ぎまだ本社の人から連絡が来ないため研修担当の人に連絡したら もう少し待っててごめんね と言われそれきりどちらからも連絡が来ません。 もうすぐで辞めると伝えてから1ヶ月経ちます。 そこで気になるのが 研修期間はアルバイト扱いで時給(935円)も発生していました。このお金は受け取れるのでしょうか?それとも辞めたので無しということになるのでしょうか? 合計で4万以上はいっていたのですが受け取れるのであれば受け取りたいですし受け取れないのであればこのまま本社からの連絡もないのでわざわざ連絡して本社に行く必要もないかなって思っているのですが、、、 まだ学生で会社とかのこの様な場合の対処法というかが分からないので質問させていただきました。 分かりづらくすいません、、、
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研修期間であっても時給が発生しているのであれば受け取ることはできると思われます。ただ、辞めると相手に伝えたこと、そして勤務してないことを鑑みると給料は発生していないのではと思います。 給料は労働した対価として支払われるものですから、働いていなければ発生しません。 研修期間ということもあり、有給休暇も付与されていないと思われるので請求するのは難しいかと思われます。
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