可能です。 ちなみに取得した障害領域しか指導出来なかったとしたら、問題が発生する場合があるんです。 例えば聴覚障害を持っていて、視覚障害も持っていて、肢体不自由で、病弱で、知的障害もあった子どもが居たとします。 持っている障害領域しか指導出来なかったら、重複障害の子どもが誰も指導出来なくなってしまいます。 このため障害領域に関係なく指導可能となっているんです。 また同じ考え方ですが、聾学校にも当然ですが重複障害の子どもが居ます。 なので聾学校勤務であっても知的障害の対応などは必要になって来ます。 またその辺りの関連から、採用はあくまで都靴支援学校として採用されます。 このため配属先は聾学校になる場合もありますが、盲学校になる場合もありますし、養護学校になる場合もあります。勤務先は選べません。 なので免許の障害領域に関係なく指導可能ですが、その関係で、どこの学校に配属されるかも関係なく配属になります。 その事だけを踏まえて貰って、勤務を目指す場合には重複障害の事も含めて対応を行って下さいね。 だって盲学校でも養護学校でも、聴覚障害の子どもは重複障害として存在している訳ですからね。
法令上は、特別支援学校の免許が無くても大丈夫ということになってます。
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