東京海上アシスタンス株式会社のアシスタンス・コーディネーター募集で、面接と適性検査とありますが、この適性検査とはどのよう…

Question

東京海上アシスタンス株式会社のアシスタンス・コーディネーター募集で、面接と適性検査とありますが、この適性検査とはどのような検査なのでしょうか？

Answer 1

心理検査です。
車の教習所で行われることも多いです。
似たような質問が繰り返しあって，マークシートに記載します。
この程度ではすべてを把握することは不可能ですが，よほど極端な傾向にある方は判別がつくので（回答に矛盾が多い，協調性がないなど），それで落とされることもあります。
それで不採用になることは納得できないと思いますが，不採用の内容は公表しなくても良いので法的にも問題であることを証明することもできないですね。

http://saccess55.co.jp/untitled475.html