昔は専門学校・短大でもいけましたが・・ マーチ自体引っかからないものの、 やはり高学歴と仕事してからの結果を 求めてるので、上から面接になるでしょうね。 私は元人事採用担当者ですが、 応募者でコロンビアの経営学部の人は 自分でひけらかしますが、 それが仕事で通用するかは別物です。 ゴールドは学歴よりも今まで残した結果のほうを 最重視するでしょう。
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学歴フィルターがどれだけかはその企業の人事以外はわからん。 まあ、気休めで知りたければ、リクナビ・マイナビ・就職四季報で採用実績が載ってるからそれをみれば、目安にはなるだろう。 学歴フィルター気にしないでどんどん受けろ。 採用実績無い学校でも優秀な奴は採ってくれるもんだ。
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