こんにちは。

Question

こんにちは。私はあるコンビニでアルバイトとして働いています。
実は、そこのオーナーさんに
①
個人情報を他の従業員さんに暴露されました…。
内容は私が金融ブラック(表現があっているかわかりませんが)であること(わかっているのは勤務一ヶ月目の一人に)や、オーナーからお金を借りていること(わかっているのは先ほどとは違う従業員一人に)などです。

②私がいる店の利益が上がらないのは私のせいだ等と誹謗中傷を複数の従業員にいいふらしています。
事実として利益はないです。
が、オーナー夫妻がいたときと比べて、売上高、廃棄高は改善されていますが、オーナー夫妻が入っていたところをアルバイトで埋めるので人件費が上がっています。
それは無視しているのか、利益がない。おかしい。と。

上記について、なにか出来ることはないでしょうか？
相談できるところや、実力行使できそうなことなど。
フランチャイズの親元には、コンプライアンス遵守させる、責任はないのか？なんとかこういう時代錯誤したオーナーを辞めさせたりとかできないのかとも思いますが。
過去にも従業員にセクハラを何度もしていて、泣き寝入りしている人もいますし、なんとかしてこんなオーナーを辞めさせたり、痛い目に遭わせてやりたいと思うのです。
ですが、法的に間違ったことをしたりしてまでではないです。
私には知識がないので、現状なにもできないです。ですので、辞めさせるまでいかなくとも、今後嫌な思いをする人が少なくなればとも思い相談できたらと思います。お灸をすえたいです…。

ちなみに、直接問いただしましたが、謝罪する席をもうけようともせず、なにかしに来たときについでに謝られたぐらいでした。無反応でしたので、許されてないのはわかっているとは思いますが。

Answer 1

フランチャイズ本部に訴えてやればいいんじゃないですか。

つい最近もアルバイト従業員から不当な罰金を給与から天引きしていた
コンビニオーナーが、フランチャイズ本部にお灸をすえられたニュース
もありましたし。

「本部に報告します」と宣言するだけでかなりの威嚇になると思います。
但しそこで金品とか強要すると脅迫になっちゃうかもしれませんので、
ご注意を。

Answer 2

＞＞上記について、なにか出来ることはないでしょうか？

とりあえず借りてる金を返したら？