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不動産会社での事務について。

不動産会社での事務について。この度、大手不動産会社の事務にパートで採用していただけることになりました。 業務内容はお茶出しや電話対応等もあるにはあるようなのですが、物件の広告(いわゆる不動産屋さんのガラスにビッシリ貼られている広告)を作成することがメインだそうです。 私は、過去には、決められたフォーマットに文字や数字を入力していく程度のPC業務しかしたことがなく、スキルもその程度です。本当に『文字が打てる』レベルです。 (面接時に自分のレベルは隠しませんでした。全て正直にお伝えしました。) 不動産屋さんの物件の広告を作る作業はやはり難易度高めですか? 採用担当者の方は 『業務の中で行う必要なことを覚えていっていただければ良いので、一般的なWord、Excel、表計算やナンヤカンヤは必要ないです。もちろん、出来るに越したことはなくとも、出来ないからパソコン教室に行ってWordExcelの上級者になってくださいと言うことではないですよ。実務の中であなたが日々取り組む作業を覚えていっていただければ良いです。』と仰ってくださいました。 もちろん、努力はします。頑張ります。 ただ、不安がぬぐえません。 また、広告と言うのは、物件の売れ行きを左右するものだと思うので、営業さんが成績が上がらない時などは広告=事務のせいとなって、営業の方から怒られたりするのでしょうか…。 営業の方から見て、事務に必要なのはやはりPCスキルですよね? 採用時に、『受け答え等の印象で決めました。』と言われ、採用担当者の方は『事務さんには、何よりも営業の者とのコミュニケーションをうまく取っていただきたいのです。そこが不十分だとあらゆる行き違いを招いてしまうんです。』というお話でした。 私は、採用していただいたことをありがたく受け止め、PCスキルほぼゼロながら、必死に取り組めば良いのでしょうか? 不動産営業の経験者の方、不動産事務経験者の方、少しでも不安を軽減できるようなアドバイスいただけたら心強いです。 宜しくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    業界関係者ではありませんが、質問者さんが担当される仕事を闇の中の怪物視されている状況なので(苦笑)、ひとこと。 そういう仕事を担当するうえで、まだ手がけていない段階では採用担当者の言を信じておかれることです。 「広告と言うのは、物件の売れ行きを左右するもの」は、当然にそういう認識が必要だとしても、深く考えなければならないのは仕事観や職責への認識がいい加減な人であってこそで、質問者さんはその面で責任感が強いのだから、入社前に過剰に心配しても始まらないです。 「なんか楽しそうな仕事だ」と、楽観視して甘く見るのでもいけませんが、現状の質問者さんには必要な考え方でもあります。 もっと気持ちに余裕をもって入社初日に臨みませんか。実際の仕事の出来があまりにも不評であれば真摯に受け止める必要が当然にあっても、しかしそれは質問者さんに説く必要もないことだから、むしろ「いまは何も考え過ぎないこと」と応援するしかない状況なのです… ※そのぶん新聞の折り込みチラシなどで、業界の広告の傾向をよく研究しておきたいです。 …ご活躍を★

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