《大至急》

Question

《大至急》無印良品さんのパートナー社員面接を受けたいのですが、
やはり合否には、面接時の明るく笑顔、ハキハキした姿勢が一番大切なのでしょうか？

履歴書に書く志望動機は、純粋に無印良品さんの商品が好きであること、とにかく店舗の雰囲気、スタッフさんの対応がいつもとても気持ちいいという気持ちをそのまま書いても大丈夫なのでしょうか？

自己アピールや履歴書の項目をいつも考えすぎて、
堅くなりすぎ、おおげさすぎていないかなど、
いつも自信が持てません。
どうかアドバイス頂けましたら幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

面接の態度だけで合否は決まりませんが、質問の内容はプラスポイントにはなると思います。

志望動機で会社を、個人的感覚で褒めたら、ダメです。
それって、仕事につきたいのではなく、ただ好印象があるっていう、アンケートみたいです。

・仕事につく目的は？
・なぜ良品計画（無印良品）を選んだか？
・自分の長所は？
・現場（応募職種）でどう活躍したいか？

これくらいは、客観的に良いものをいつでも回答できないとダメかなと。
面接や書類が苦手だったら、様々な情報をかきむしって、好印象で短く分かるものにするしかないです。