派遣先の会社のことで相談するべきか我慢するべきか悩んでいます。 今月から初めて派遣で金融機関の小さな支店で働いてい…

Question

派遣先の会社のことで相談するべきか我慢するべきか悩んでいます。

今月から初めて派遣で金融機関の小さな支店で働いています。古いビルなのは仕方ないんですが、汚くて汚くて働いていく自信がありません。

新年なのに、大掃除も普段の掃除もしていない様子で、とにかく汚いんです。

エアコンの吹き出し口は埃が詰まってすごい状態、そこから出る空気を吸うかと思うと見ただけで吐きそう。
デスクも電話も椅子もとにかく埃だらけ。椅子なんて白いほこりがメッシュ地に詰まって黒なのに真っ白。

ロッカーは埃だらけの扇風機の真横。

食堂は入口の廊下がビニールをつるしただけの喫煙所になっていて、とても分煙とは言えず、その横を通らないと食堂に入れないので、嫌煙の私は息も吸えず食堂にも入れないので、お弁当を食べる場所は汚いロッカー室しかなく、暗く汚い部屋でとても食べられません。

会議室も整理整頓してなくて埃だらけの段ボールが散乱。

こんな職場で働いていくことは我慢しなければいけませんか？

こんな汚いところで気にせず働いている人たちが信じられません。

派遣会社の担当に相談するか、派遣先の上司に相談するか、我慢するのか、どうしたらいいでしょうか？

派遣じゃなければ自分で掃除したいところですが、派遣が出しゃばって嫌われたくないし。

本当に汚いんです。

仕事や人間関係は問題ないですが、職場が汚いことを理由に辞めたいくらいです。

Answer 1

「派遣じゃなければ自分で掃除したいところですが、派遣が出しゃばって嫌われたくない…」
掃除はよくないですね。
派遣契約に無い業務は、そもそもやらないほうがよいです。
トラブルになります。
環境整備は契約業務に無いはずです。
あなたの厚意があったとしても、手出しすることではありません。
きちんと一線を引いておいたほうが賢明です。

派遣元にご相談になってもよいかと思います。
職場の劣悪な環境を理由にすることは、正当な言い分です。
とにかく一度、ご相談になってみてください。

Answer 2

先方に営業経由で言ってもらうか、言わないかをひとまず営業に相談してみてはどうでしょうか。
自分だったら辞める前提でひとまず営業の耳に入れるだけにしておきます。
先方に伝えるということはある意味クレームとなるので角が立ちますし、言ったところで仕事がしにくくなると思います。
身体にも精神衛生上にも悪い職場は続かないと思います。

Answer 3

汚なくない気のせい派遣にもとめてはいけない

Answer 4

見学もせず、させてくれるのかも確認もせずにあなたは契約したわけですよ。
我慢してください。
契約です。