ライトオンでバイトをはじめて3週間です。店長、副店長、バイトの3人の人によく怒られているのですが、別に怒られるのが嫌でや…

Question

ライトオンでバイトをはじめて3週間です。店長、副店長、バイトの3人の人によく怒られているのですが、別に怒られるのが嫌でやめるわけではないんですが習い事が増えるので1/20にやめます。昨日休憩中に祖母が倒れて緊急で帰らなければいけなくて↑のバイトの人に副店長どこいますか？と聞いて事情を副店長話して帰りました。しかし今日電話をかけてこいと店長に言われたのでかけると昨日誰にも何も言わずに帰ろうとしたって聞いたけどどういうこと？と聞かれたのであ、それは違います。〇〇さんの思い違いです。と言うとじゃあ〇〇さんが嘘をついているの？と聞かれたのでそういうことになりますね。と言うと私あなたのこともう信用できない。来たくないなら来なくていいよ。どうせバイト辞める理由なんて後付けだろうし。と言われました。こっちの言い分も聞きやしない店長、うざくてうざくて仕方なかったです。昨日店長は休みで、副店長に言ったから店長に言わなくていいかな？と思っていたらなんでLINEも何もしてこないの？おかしくない？と言われました。私はバイトは２回目なのですがこんな緊急時のことは初めてでどうすればいいかもわからないのになんでここまで言われなきゃいけないんですか？確かに私は高校生で仕事もまだ曖昧だし確認を怠ってレジミスもしますが、頑張ってやっている最中に変われとか言われて本当にバイトが嫌です。
最初は怒られるもの。と言ってきます。確かにその通りですがわざわざ帰り際に呼び止められて説教は本当に嫌です。私の住んでいるところは街頭が全然なくてお墓があって夜帰り道がこわいのに暗くなるまでずっと話されます。

いきなりなんですが質問に入ります。
①明日出勤なんですが行かなくてもいいですか？他のバイトさん達に迷惑をかけることは承知しています。
②皆最初は仕事できないのになんで超上から目線で偉っそーにいわれるんでしょうか。
③早く帰らせて欲しいのに毎回毎回本当に嫌がらせのように1時間近く説教される途中で帰ってもいいでしょうか。

Answer 1

①迷惑かけることがわかっているなら事前に連絡すべき
②単に人間ができていないだけ、か、あなたの理解力がないかどっちか
③時給が発生しているなら仕事、していないなら帰ればいい

報連相は今後も重要なので、それは徹底しましょう。
言った言わないはなにも解決しないし結局負けパターンが多い。
なので、備忘録なりメモなり、形になるものを残すべき。
ウソはよくないけど反抗してもモメるだけ、余計なことは言わない。

個人的にはバイトの管理ができていないってことで、バイトリーダーとか
副店長あたりが怒られそうな気がしないでもないけどね。

って感じすかね。