マンション管理会社に転職について、 現在フリーター２４歳女、マンション管理会社の転職したいと思ってるのですが、管理…

Question

マンション管理会社に転職について、

現在フリーター２４歳女、マンション管理会社の転職したいと思ってるのですが、管理業務主任者の資格取得を目指しています。会社によって資格取得支援もしているところもありますが、働きながら資格取得を目指すより、今フリーターで予備校に通い資格を取り来年から就活しようと思っています。
２４歳資格無しより、２５歳資格アリの方が需要はありますでしょうか？

Answer 1

マンション管理会社非常勤社員、管理業務主任者です。
管理業務主任者の資格は、大概入社後必要な場合は取得命令を受けます。それより入社できるように就活優先をお勧めします。
まだ２４歳であれば、マンション管理会社では一般事務処理や雑務以外は年齢経験上即戦力になりません。だから資格はあった方がいいかもしれませんが、なくても年齢経験上直ぐに支障はないです。ないと支障がある会社なら、離職率の高い会社なのでお勧めできません。それより、むしろなぜマンション管理の仕事を選ぶのか、またこれはどんな仕事なのか理解した上で、就活時の履歴書に志望動機をはっきり書いてアピールされる方がいいでしょう。苦情やクレーム等雑務処理、現場の管理員の仕事（清掃や雑務）も管理、指導を必要とされます。土日祝も総会、理事会に出席、管理組合の役員や組合員の方から質問や苦情が飛ぶことがあり、対応しなければなりません。結構ストレスの多い仕事であるのが、管理業務主任者（フロント）の仕事です
貴女様にそれをやりきる覚悟があると面接時に伝わるなら、貴女様は面接時に無資格でも
採用されます。私がもし面接官でも採用します。若さと長期的な教育ができるのと、先の回答者さんの通り、女性特有のソフトな対応に期待してです。このカテで資格が優先かとの質問が多いですが、あくまでも未経験の若い方は、資格もそうですがあくまでも人物評価です。マンション管理は、特に人を相手にする仕事です。お分かりいただけると思います。資格はどのみち必要です。就活優先されてまずは内定を勝ち取ってください。志望動機とやる気がはっきりすればこの業界は大体採用されます。頑張って下さい。

Answer 2

資格があった方が需要はあるでしょうが、その資格を取るために1年間費やす価値（意味）があるか、というところでしょうか。
資格未取得でも採用される可能性は小さくありませんから、先ずは求人に応募してみてはいかがですか。
入ってみれば、自分に限らず周囲（職場）も資格の有難味を理解してますから、自ずと受験のプレッシャーがかかるはずです。
問題はどんなところに応募するかということになりますが、小さいところでは一人で何でもこなさなくてはならないなど、受験勉強どころではないかもしれませんので、ある程度の規模の会社をお薦めします（これも万全ではありませんが）。

Answer 3

マンション管理で、各マンション対応業務では、一番キツイのは、広い意味での事故・災害対応です。
直接電話を受け、対応手配するのは、電話番ですが、その後、速やかにマンション管理組合理事長と連絡を取り、必要な処置を協議し、手配することが求められます。

フリーターとのことですが、そのような業務に対応する自信が、これまでの経験で有れば、アピールすれば良いです。

このような業務には、資格は関係ありません。

資格で採用されるとしたら、…
重要事項説明の要員ですが、…これは、単に説明するだけでなく、質疑応答が必要になります。
管理組合の役員、総会出席者からの、どんな質問に対しても、自信を持って即答することが必要です。

ちなみに私のマンション（ごく小規模）の理事長は行政書士で、副理事長はハロワの建設業担当です。
このような役員構成のマンション管理組合は、大規模になるほど普通になるでしょう。

資格だけで、法定人数確保だけのための採用など、今どき、有り得ないです。

Answer 4

私も、前の回答者同様、先に就活、をお勧めします。

補足で、先に資格を取るなら、管理業務主任者の試験は、12月なので、どうせなら、一緒にマンション管理士の資格も取ってしまう事をお勧めします。2つの資格は出題範囲が被っていて、資格学校のLECやTACでは、「ダブル合格コース」なるものがあります。マンション管理士な方が難しいので、マンション管理士を取るつもりで勉強すれば、管理業務主任者は、比較的楽に取れると思います。ご検討ください。