常識が無さ過ぎる！腹が立ってます。

Question

常識が無さ過ぎる！腹が立ってます。今月の初めに退職した人なんですが、いま離職票のことで何度も連絡が来ています。

ちなみに私は会社の事務をやっている人間です。

なんでも次に入社する会社に離職票を提出する必要があるらしく、それがないと26日の入社に間に合わない…と。

離職票とかの手続きをしてるのは社長の奥さんなんですが、辞めるときその人に「離職票を提出しなきゃだからいつ頃手元に届きますか？」と聞いて、「2週間くらいで」と言われたらしいです。

でも21日に会社に「2週間経っても来ない。郵送がまだなら自分が取りにいく」と電話があり、私から奥さんに確認したらまだ出来てないから取りに来られても困る…と。

それを電話で伝えたら「え！？出来てないんですか！？」と言われ、次の会社に相談してみるとのことでした。どうやら2週間で届くと言われたから次の会社にもそう伝え、「じゃあ余裕を持って26日入社にしよう。離職票はその時に必ず持ってきて」という話になっているそうです。

それとは別件で、まだ制服が返ってきてなかったのでなるべく早めに持ってきてと言いました。そしたら今日制服を持ってきて、ついでに退職証明書？というものを持ってきました。急にそんなもの持ってくるとは思わなかったのでビックリです。

離職票のかわりになるからなんとか印鑑を押して欲しい…と。でもそういうの押せるのは社長の奥さんだけだし、奥さんはいつも出社時間が分からない人なので、そもそも今日来るかも分かりません。その人も働いてた人だから分かるはずなのに。

そしたら「26日の入社に絶対に必要だから、今日か26日の朝には欲しい(うちの会社が日曜・祝日休みなので)。印鑑が貰えないならそれも報告しなきゃだから、どうなるかの連絡は必ず今日欲しい」と言われました。

でも、うちの会社は今日大掃除なんですよね。めっちゃバタバタしてるし、その人も知ってるはずなんですよ。

ただでさえ忙しいところにきて「印鑑は26日の朝までか、出来れば今日中に欲しい」だの、「印鑑を押せるか押せないか分かり次第、今日中に連絡が欲しい」だの…。こっちの都合を考えない態度にイライラしてます。

まあ確かにうちの会社が昨日休みでしたし、明日も休みだから時間がないのは分かるんですけどね。

社長の奥さんがいつ出社するか分からないし、こっちだってどうしようもないんですよ。社長の奥さんに電話するのだって、本当に大切な用事じゃないとしてはいけない決まりですし、電話して聞くとかも出来ないんですよ。いつか出社するのを待つしかないんです。なのになんで次から次へと…。

一度「どうしようもないんだからいい加減にして欲しい」とはっきり伝えた方が良いでしょうか？こっちも忙しいのに本当にイライラします。

Answer 1

すみません、一つ疑問に感じたのでお尋ねしたいのですが、その『社長の奥さん』という方は、どういう立場の方なんでしょうか。

そういう大事な仕事を、ただの『社長の奥さん』がやってるんですか？
普通の会社なら、そういった仕事は『人事担当社員』とか『事務担当社員』とかいう人が行うものだと思いますが。

恐らく、質問者さんの会社は同族経営で、その『社長の奥さん』という方にも本来は何らかの役職があるのでしょうが、その方を役職名で呼ばずに『社長の奥さん』と呼んで通してしまっている辺り、やっぱりちょっといい加減な会社なのかなぁ、と思えてしまいます。

たとえ夫婦の関係だろうが、親子の関係だろうが、社会的には『社長と従業員』の関係な訳ですから。

そして、そんな会社で働いている質問者さんも、そういう雰囲気に慣れ過ぎて感覚が麻痺してしまっているのではないでしょうか。
元社員と『社長の奥さん』の間に挟まれてイライラする気持ちも分かりますが、改めて落ち着いて客観的に見てみれば、どちらの行動に問題があるのか、文句を言うべき相手はどっちか、分かってくると思いますよ。

Answer 2

こんな会社だから退職したくなったんでしょう。
まるで退職した人などもはや関係ないとばかりの後回しの扱いにあきれます。
いつ出社するかわからない？そんな人が印鑑持ってるんですか？
信じられないぐらいいい加減な会社ですよ。
いくらやめた人だって人生かけて就職しようとしてるんだから足引っ張るようなことしてないでさっさとその無能な奥さんとやらに電話して判子押してもらってください。

Answer 3

非常識でだらしないですね。
退職した人でさなく、質問者さんの会社が。

退職の際あらかじめ『いつ頃手元に届くか』を確認しているにも関わらず、放置する社長夫人に大掃除などの社内事情を盾に『知ってるだろ』と開き直る質問者さん。
上が上だから従業員もこうなのか、朱に交わって赤くなっちゃったのか知りませんが、『いい加減にして欲しい』のは退職した人の方ですよ。
質問者さんにできるのは『ご迷惑をかけて申し訳ありません。社長夫人に申し伝えまして、可及的速やかに処理させます』と平謝りするしかありません。

Answer 4

常識が無さ過ぎる！
っていうのは、貴方の会社のことが言いたいのかな？辞めた人が可哀想。ルーズすぎますね貴方の会社。内部事情を辞めた人間に求めるものじゃないですよ。だってもう関係ないのだから。事務職なら手続きの一般的なルールくらい把握しておかないと。貴方が仮にこの会社を辞める時、同じ対応をされて困るわけですからね。