アルバイト先の店長の一言に納得がいかずモヤモヤしています。客観的に見て店長の発言はどうなのか、判断していただきたいです。

Question

アルバイト先の店長の一言に納得がいかずモヤモヤしています。客観的に見て店長の発言はどうなのか、判断していただきたいです。大学4年生の女です。
アルバイトをかけもちしています。
1つは1年半ほどになり、もう1つはもうすぐ2ヶ月になります。

もうすぐ2ヶ月になるほうのアルバイト先でのことなのですが、クリスマスイブとクリスマスのシフト希望表を両日とも×で提出しました。理由は、24日にもう1つのアルバイトに出ることになっていたことと、来年から彼氏と遠距離になるので学生生活最後のクリスマスを満喫したかったことと、とくに出ろと言われていなかったことです。

提出してすぐは何も言われなかったのですが、1週間ちょっと前になって、店長に「ダメ元でお願いなんだけど、夜3時間だけ出られない？」と言われました。彼氏とは何時に何をするかは決めておらず、正直遊びたい気持ちを我慢して調整すれば出られたかもしれません。でも、やはり24日も25日もアルバイトのことを気にしながら彼氏と過ごすのはあまり楽しくないので、できれば出たくないなぁというのが本音でした。

その場で答えを出さず、もう少し考えて彼氏とも話してから決めようと思い、「まだ予定がはっきりとしていないので、この場で返事はできないんですが、いつまでに返事をすればいいですか？」と尋ねたところ、間髪入れず「今すぐ」と言われ、私の返答をきいて押せば入るとでも思ったのか、最初はダメ元と言っていたくせに「こういうのは性格出るよ〜」とか「24.25どっちも入らないっていうのはちょっとね〜」とか言ってきました。1番カチンときたのは性格出るよ〜ですが、どっちも入らないのはウンタラカンタラも、あたかも常識みたいに言われましたが、それも言ってみれば後出しルールですし…。こっちはかけもちだってことも伝えて採ってもらってるし、実際24日にもう1つのアルバイトをするのにさらに25日もとなると、こっちとしてはどっちも入らなきゃいけないのはちょっとね〜って感じです。

シフト希望表を書く時点で、どっちか必ず入ってくださいって言われていたり、どこかに書かれていたりしたならば、もう1つのアルバイトのほうで調節できたのに…とも思います。人手が足りない時期に入って欲しい気持ちは分かりますが、社員でもあるまいし、ましてや短期の入りたてのアルバイトに何のご恩も思い入れもありません。プライベートのほうが大事です。

25日の件は結局翌日に返事をさせてもらい、頼まれ方に腹が立ったこともあってお断りしました。ただ、思ったことをはっきり言うこともできないですし、角が立っても嫌なので、年末は入れるのでよろしくお願いしますと一言付け足すと、今度は間髪入れず「年始は？」と。年末は5日連続○、年始は×で出してあるので、見ているはずなのに聞くなと思います。片方出れば十分だろうが！とも…。皆に聞いているのかもしれませんが、使えるもんは使おうみたいな感じが嫌で、こんな風に都合よく使おうとしてくるなら、もともと短期ですが早々に辞めてやろうかと思っています。

そこのアルバイト先の人たちは本当に「性格がいい」のか、その店長のことを裏で何か言っている様子もなく、和気藹々とした空気なのですが、私は正直、店長のことが今回ので嫌いになりました。これは本当に私の「性格が悪い」からでしょうか？

Answer 1

ID非公開様、こんばんは。

あくまで、ID非公開様の質問文を読んでの感想にすぎませんが、私の印象では、
店長は、とにかく人手不足なので、誰でもいいから、なんとか出てほしい、それでなりふり構わなくなっているだけ、と思うのです

ID非公開様のおっしゃる、「都合よく使おうとしてくる」というわけではなく、いわば、藁をもすがる気持ちなんだと思います。

ただ、その店長、少し見通しが甘いのでしょうね、
・提出してすぐは何も言われなかった（何も言わなかった）
・シフト希望表を書く時点で、どっちか必ず入ってくださいと言わなかった
というように、見通しが甘く、人手が一番足らないと予想されるところで不足を出して大慌て、ということでしょう。

そのうえ、一言多いですよね。
・「こういうのは性格出るよ〜」にしろ、
・「24.25どっちも入らないっていうのはちょっとね〜」にしろ
・「年始は？」にしろ、
言わずもがな、相手の気持ちを逆なでするような発言ですね。
仕事の能力も、人間性もいまひとつなんでしょう。
その結果、今回、ID非公開様にしわ寄せがきてしまったということでしょうね。

他の方がなぜ和気あいあいやれているのか、その理由はわかりませんが、少なくとも、ID非公開様の性格が悪いということはないです。
ただ、店長も単に仕事ができないだけで、悪気はなさそうなので、まあ、短期ということで、金稼ぎと割り切って、都合のよいところだけシフトを入れて、それで適当に稼いで、それでやめればいいのではないでしょうか。
すこしは、わがまま勝手言って、（でも、迷惑をかけるようなことはしないで）フェードアウトしていきましょうよ。それでよいのではないでしょうか。

Answer 2

私は従業員にシフトの交渉をする立場(店長)
なので、似たようなやり取りは年中あります。

クリスマス・年末年始・GW・御盆などなど
基本的には休み希望はほぼ100%受け付けてます。
その中で「3時間だけ出れないかな？」て交渉はします。

出勤してくれた→「ありがとう」
出勤できない→「休み希望出してる日なのに考えてくれてありがとう」

どっちにしても、感謝の気持ちがありますよ。

それが出来ない店長が至るところにいるのも事実。
気持ち良く働いてもらえるようにすることも店長の仕事ですからね、様子を見てダメそうならもうひとつのバイトに専念した方が良いと思いますよ。

Answer 3

なんか文章を読んでいると店長に足元みられてたように感じますけどね。器のちっちゃい人って弱い人には強いんですよ。恋愛でも確実に落とせそうな人には強気に出る人っているじゃないですか？あれと同じです。だからそういう時は嘘ついてでも怯んじゃダメです。彼氏との約束を理由に出すのなら店やらホテルやらに予約を入れてしまってるので無理ですくらい強気に言わないと。人生は気合とハッタリっていいますが本当に大事なことだと思います。じゃないとボロ雑巾のようにいいように使われてしまいます。あなたを守るのはあなた自身なのですから多少嫌われたってどうってことないくらいでドンと構えるのもこれから必要な術ですよ。世の中は理屈では動いてくれませんからね。

Answer 4

性格が良い、悪いではなく、寛容力の問題だと思います。