職場に個性的な人が多く、人間関係に疲れきってしまいました。

Question

職場に個性的な人が多く、人間関係に疲れきってしまいました。自己主張が強い人ばかりです。
イライラしていて、周りの雰囲気を壊し
最悪です。
狭い事務所のため、嫌な人でも隣り合わせでしなくては、ならずとてもしんどいです。

自分の思い通りの仕事ができないと、
リーダーに文句をいい、怒り出します。

私が新規の仕事を頼まれてから、
妬みなのか、機嫌が悪くなりました。
あまり話してもくれなくなりました。

ある日仕事で、上司から、注意されたときに、気にくわなかったらしく激怒し
、それから、私の事も完全無視です。
あいさつしても、無視です。

私は、学生の頃、人間関係のトラウマがあり
そんな私にとって、無視されるということは、そのときの事を思い出してしまい
、自分を責め、落ち込み、何も手もつかなくなって、
休みの日もそのことばかり、考えてしまって。。ツラいです涙

Answer 1

私も昔、挨拶しても無視し続けられた経験あります。

その時は私も若かったので、悩みました。

でも、今は冷静に考えられます。

こちらには原因ないですし、全てその雰囲気を壊してる人の人生の課題なんです。

かといって影響は受けてしまうので、こちらはたまったものではありませんね。

最悪、どうしても我慢できないなら辞めればいいわけで、これはあなたが決める事ですけど、この環境の中でどれだけ自分が仕事をこなす事が出来るかやってみるのも方法です。

被害者であるとは思わずに、この状況は偶然ではなく必然だと信じて、この試練を乗り越えてみるのもいいかと。

Answer 2

私も挨拶しても無視されたし
イジメにもあいましたが
きちんとしてたら
誰かが気付いて助けてくれますよ。
誰かが仲間になってくれますよ。
大丈夫です。
少しの間の辛抱です。

Answer 3

私も全く同じ状況です。
私は30代後半で入社歴は8年でその間2回転勤しています。相手は60代前半で入社歴は4年で後輩ですが、営業所には彼女が先に来ていたのでものすごく無粋な態度で、所長相手でも怒鳴ります。
そんな調子だから彼女には見方はいないし、結局ひとりぼっちの寂しい人でしかないんです。

Answer 4

どうせ辞めるんだったら殴ってから辞めてやる！
と思って腹をくくりましょう。

続けよう、我慢しようと思うから辛くなるんです。

ムカついたら殴ってやる！
それでクビになってもかまわない！
ダニ掃除だ！

殴る前に、
こんど無視されたら
「何で無視すんねん」
「なんか言えや」
と言葉に出して下さい。

黙ってるとエスカレートして
ますますはけ口にされます。

ここで歯向かう経験をしないと
昔のトラウマから脱却出来ません。