人間関係で会社を辞めます。 会社の同僚が私の話を聞きたくて食事会をセッティングしてくれたのですが その日が、もう…

Question

人間関係で会社を辞めます。

会社の同僚が私の話を聞きたくて食事会をセッティングしてくれたのですが
その日が、もう私が会社をやめた後です。
具体的な日は決まってません。

正直、仲良くないです。
あまり喋ったことないのに、いきなり食事に誘われて。

私は人間関係で会社をやめたということもあり
(その人が原因ではない)
あまり今後関わりたくないです。
幸い、連絡先はLINEしか知りません。

ブロックしてもいいものでしょうか？

同じ立場ならブロックしますか？

補足

ブロックしないという方は、なぜブロックしないのですか？
また、ブロックするという方は、なぜブロックしますか？

Answer 1

あなたが辞めるのを引き止める為ではなく、その人はただ興味本位であなたの話を聞きたいだけなんでしょ？
あなたの為じゃなく、その人自身の為の食事会なんて私なら行きませんね！
それでそういう人って、会社に行ったら食事会であなたと話した内容をみんなに話して面白がるだけだと思うし！
私もあなたと同じで、嫌な思いをして辞めた会社の人とはもう関わりたくないから、私はブロックします！

Answer 2

ブロックはしても良いとは思いますが、同じ立場なら、ブロックはしません。
食事会は断わり、行かないと思います。

Answer 3

ブロックはしませんが、食事会は断ります。
「あんまり体調も良くないんだよね。ゆっくりしたいから。」という理由で断り続ければ向こうもあきらめるでしょう。

Answer 4

もし私があなたの立場なら、
「都合が悪い」と断って行きません。
断ってからブロックするかな。
このまま、退職日まで何も言ってこなければ、退職したらブロックすると思います。(*^^*)