至急ラウンダーの業務について質問させてください。毎日某ストアを回りながら販売促進や、営業のようなこともし、自宅より現場へ…

Question

至急ラウンダーの業務について質問させてください。毎日某ストアを回りながら販売促進や、営業のようなこともし、自宅より現場へ直行直帰です。なので事務作業は全て家で行うのですが、私が先日仕事でミスをしてしまってから、直属の上司が、会話の度に、エクセルにまとめて提出してあと三ヶ月でいくら売上作れるの？その推移と見解もまとめて、と定時を過ぎてからもかなりの時間を割いて毎日パソコンと格闘して、あなたをやとってる意味あるのかな？とか残業代もつかず、かなりの低賃金で働いているのに、ストレスがかなり溜まってしまいます。みなさんなら、どのように、上司との折り合いについて対応されますか？
乱文で申し訳ありません。
私は以前のように、ずっと放置され、自由に仕事できるスタイルになれてしまっているため、ものすごいストレスで、仕事以外のことをしてる時もずっと仕事が頭から離れないのが嫌です。

Answer 1

そういう会社に戻らない人って誰でもすごくモラルが下がるんです。
そこを「あなたをやとっている意味」とかいうタコ上司とそれを放置している会社にいつまでもいてはいけません。
なーんにもしないで、「売上げ」ってほざけば売上が出て来るなら世の中、誰も苦労しません。会社のレベルが低すぎです。

今は人手不足であなたのように動いてくれる人は少ないので、すぐ仕事見つかると思いますよ。
よく転職市場を調べて似た業種で次の仕事を見つけるべきです。
なにしろ放置されているのですから、転職活動も見つかりっこないですよね。