解決済み
清掃のパートをしています。今の会社に入るときに常勤で今、清掃に入ってる現場だけでの仕事ならとゆうことでさせてもらってるのですが休みが多いと理由で他の現場にいかされそうなんです。休みの理由は立て続けに身内がなくなったのと今年の始めにインフルエンザにかかったのと足のつけねに膿がたまり病院に行くのに休みをもらいました。 もし異動となった場合は拒否は出来ないのでしょうか? 契約書はなく口頭での契約??になります。 社長がかわり今は専務が色々と仕切ってるみたいなんですが清掃の仕事は異動もあると言ってるみたいですが初めの社長のときも変わってからのときも常勤でも異動があるとは一言も聞いていません。
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異動させられる理由は、ただ休みが多いからなんですか? それだけだと異動させる必要がある理由には思えませんけど
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