解決済み
商業高校の情報処理科3年です。自分は性同一性障害(FTM)で、様々な事情があり、普通に就職ではなく、期間工として、いすゞや日産などで働かせていただき、その後大学もしくは公務員受験したいと思っています。 しかし、期間工の面接は早くても2月の下旬からで、その時期だともし落ちた場合、後がなく(新卒の就職口がその時にはほぼ皆無の状況)決めかねています。やはり、普通に就職した方がいいんでしょうか? 帰宅部だったので特に運動はしていませんし、特別体力に自信がある!というわけでもありません。期間工が受かればそれでいいのですが、なんせ大学受験のセンター組よりも遅いため、本当に落ちた場合が心配です。やっぱり、高卒で、何も経験がない未熟者が受かる確率は低いですか? 期間工が決して楽な仕事ではなく、肉体的にかなりキツイというのも承知の上です
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FTMで、工場では女性として働くのですか? 自動車工場って、決まった時間にしかトイレにも行けなくて、10分の休憩時間に皆がトイレに行きます。ロッカーで着替えるときも皆一緒だったりするでしょうけど、そのあたりは大丈夫なのですか?
FTMという情報は何故書いたのでしょうか?それによって回答が変わってくる事を期待しているならば、男女どちらとしての就職なのかも書くべきでは…
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