解決済み
助けて下さい。職場で四面楚歌、村八分状態になっています。 事の発端は、パートのおばさんからでした。 私の職場は、小さな職場で、社員7名とデータ入力の派遣2名がいます。内、男性が2名で、他は全て女性です。 もうパートのおばさんは既に退職したのですが、簡単に言うと、このパートのおばさんが、私と別の社員の仲を悪くしました。 Iさんの所に行っては、私がIさんのこと悪口言っていたよ、と言い、こっちに来ては、Iさんがあなたの悪口言っていたよ。と悪口を振りまくおばさんだったのです。 私もIさんも、パートのおばさんのことを信じてしまい、お互いの関係が悪くなってしまいました。 私はおばさんの言葉を信じていましたし、当時休職していた別の先輩からもIさんの悪口を聞いていたので、Iさんに対して、相当イメージが悪くなっていて、仕事上のことで、1回おばさんに愚痴ったことがありました。私も感情的になってしまい、私に非があったので、とても反省しているのですが、おばさんからいきなりメールで「Iさん怒ってないよ~」と来ました。そのおばさんは、それをIさんに伝えていたのです。そもそも、私は「怒ってる??」なんて聞いた覚えもないです。 そういうことがずっと続いて、私はおばさんが悪い人であることに気付き、おばさんと距離を取るようになりました。そうしたら、おばさんはそれに感づいたらしく、私にものすごく謝ってきました。これからも良き同僚で、良き友達でいてくださいと。 でも、このおばさんは、どんな些細なことでもネタにして誇張するし、何も言っていなくても、悪口をでっちあげて、相手に伝えるような人です。 もう関わりたくないと思って、業務以外では話すことも止めましたし、ラインのアカウントも変えて、徹底的におばさんと関わらないようにしました。 そうしたら、おばさんは、休職をし、そのまま夜逃げをするように、退職しました。 残された私は、完全に村八分・四面楚歌状態です。 たまに女性社員だけで外にランチを食べに行っているようなのですが、私だけ誘われません。 仲間外れです。 Iさんは、女性社員のボス的な存在ですし、社長からも大変気に入られて、ため口でも許されるような境遇です。社内では、発言権が大きいですし、他の部署の社員との繋がりが強いので、私は自然淘汰状態になっていますし、完全に村八分・四面楚歌状態です。 周りの人の態度もよそよそしく、どうやら、社内で、私はとても悪者になっているようです。 そして、誰も助けてくれません。 今や、私は一日中、誰とも話さない日がありますし、私は最近退職するつもりでいるのですが、それをボスに悟られたのか、より一層、村八分を強めようとしている感じがします。早く追い出したいのでしょうかね。辛すぎて、言われたことだけを淡々とやり、時間が来たら、タイムカードをピッと押し、帰るというロボットのように働く毎日です。きっと、周りからはやる気のない人と見られているでしょう。 転職は絶対しますが、すぐに次の職場を探して、退職できるわけではありません。 私はどうしたら良いのでしょうか。 上司は私が退職を希望しているのを知っているので、今更私の為に何かをする必要はないでしょう。 それに、言ったとしても、間に入って、解決できるようなタイプではありません。 ですので、耐えるしかないのです。 ランチは、私抜きでワイワイやり、私は社内にいるのがしんどいので、近くのドトールでトーストを食べています。今日もそうなるでしょう。早く辞めたいですが、次の職場が決まらないまま、退職するのは、転職活動に不利ですので、耐えるしかありません。 どうすれば、耐えられますか?
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8人がこの質問に共感しました
私は出向先の会社で、2人から陥れられて村八分にされていました。 一緒に仕事をした人からは誤解がとけているため良好な関係なのですが、相変わらず陥れた2人と、それに騙され続けてる人(いじめる相手がほしいからあえて騙されている人)からはいじめのような扱いを受けています。 耐え方ですか・・・ どうせ何しても悪く言われるというのを念頭に置き、マイペースに過ごすしかありません。 ある意味気楽、ですよ。 相手にどう思われてるのか不安になったり、相手に良くしてあげようと必要以上の仕事をすることが無いので。 自分の仕事だけをして、さっさと帰る。他が忙しそうにしていようと、手伝わなくていい。難癖つけられても、どうせ文句をいいたいだけと聞き流して真に受けない。 不当な理由で村八分というかいじめにあっているのに、まともに働かせようなんて虫が良すぎます。私は最低限の仕事しかしない絶対にだ!と決めて働いています。 私も最初は辛すぎて鬱っぽくなりましたが、友達や出向前の同僚や上司がすごく心配してくれて、電話で話を聞いてくれたかいあって、うつ病にはなりませんでした。このとき、人を害するのは人間だけど、救うのも人間だと心底思いました。 誰かに話を聞いてもらうだけでも随分気が楽になると思います。
なるほど:10
まったく同じ状況をよく知っています。こんなにまで、どこから、どこまで、そっくりなんで、ちょっとびっくりです。 つまり、社長や社長夫人などのお気に入りの人は、特権乱用というのか、社員を混乱させたり、いじめたりして楽しみ、時に、会社を辞めさせるなどすることをライフワークにするものなんだなと思いました。(もともと、そのことに気がついていましたけど。) こういう会社は、不当解雇まで、向こうは、やります。もしくは、正当な解雇通告が来ます。それがないだけ、まだ、マシなほうかもしれません。(そのうちに、来るかも。。。) どのみち、何らかの形で、退社はしますので。。。。。その日まで、割り切って毎日を過ごしましょう。耐える方法って。。。。残念ながら、ないですよ。 ただ、仕事は、完璧に行ってください。辞める時に、「お世話になりました。」ではなく、お世話してあげました。感謝してくださいね~~。」と言えるような仕事ぶりでいてください。転職に全力投球するれば、いいんじゃないでしょうか。 解決策がないと思うので、たいしたことが、書けなくて、ごめんなさい。 P.S. 普通は、そういう職場でも、まともな人が、一人くらいはいて、その人は、全部を知っていて、内心は、同情してくれるものですけども。。。。そういう人もいないということも、小さい会社だとあるんでしょうね。しかたないよ。あなたのせいじゃない。幸せになってほしいですよ。
なるほど:4
社長に事の事態を話すんです。 この質問文なんもかんも。 で、それが辛いから 転職を考えている。 頑張りたい職場だったのに。と。 社長の人情にかけるんですね。 したらば、社長はIさんに あんまり苛めてくれるな。とか あなたをいらねえと思ってたら 放置とか 何らかのアクションをする。 アクションをしないのも アクションです。 いっその事、この暴露を 手紙にして、Iさんの机に置く。 結局、皆、誤解したまま 過ごしてるんです。 その事実を知って、人が 大泣きしてるのに、 その苛めが楽しいと判断する 職場だったとしたら、 今度はもう、あなたの精神が やられます。 転職活動も、在職しながら なけなしの金を奪い取りながら なら、非効率なので 辞めましょう。 すぐに雇ってくれる週払いの バイトでもしながら 探すんです。 こーゆー行動が取れない。と 言うのであれば、 あなたも現状にしがみついてる 考えでして、 雨降って地固まるくらいの 革新的行動が取れないくらい 弱虫だと思います。
なるほど:2
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