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無職の自分が就職するために大切なこと、とは 今年の春に内定先のないまま大学を卒業し、現在無職の者です。

無職の自分が就職するために大切なこと、とは 今年の春に内定先のないまま大学を卒業し、現在無職の者です。大学入学時から体調を崩したため、勉強面だけでいっぱいいっぱいの有様で、在学中は就職活動も満足にできませんでした(体調不良は、いわゆる障がい者手帳が交付されるような症状ではありません)。卒業後もしばらく仕事探しをする気になれず療養していましたが、体調も落ち着き、ようやく仕事を探してみようという気持ちになっています。 仕事探しに関しては、一応希望職種として事務職(パソコンでの書類作成・データ入力・電話対応など)を考えています。雇用形態はできれば正社員がいいのでしょうが、履歴書上の空白と体調面の2点が気にかかり、アルバイト等の短期形態も視野に入れています。つまり雇用形態についてはまだ方向性が定まっていません。 どのような雇用形態にしても今私が気になっている点は、履歴書上の空白、そして就職活動を在学中にできなかったという経験の空白についてです。その空白を埋めるため、また企業に熱意をアピールするための方法として考えているのが、資格の取得です。具体的には、日商簿記検定2級を考えています。実は大学在学中の一番体調よかった2年時に将来の仕事に役立てようと考え、日商簿記検定3級とマイクロソフトオフィススペシャリストのWord・Excelなどの資格を取得したのです。その後しばらく時間がたってしまいましたが、今その流れを受け継いで資格を取れば、希望職種とも分野が重なるので、仕事探しのディスアドバンテージを軽減できるのではないかと考えたのです。 しかし同時に今の自分にとっては今更資格をとっても意味がない、他に優先するべきことがあるのではないかとも思います。というのも、これが学生の立場での就職活動であれば、例えば簿記2級などの資格をとった経験が評価されるかもしれません。しかし今は就職活動の経験なし・社会人経験なし(=仕事経験なし)の無職という立場なので、学生の頃の感覚で仕事探しをしても、相手企業の反応も勝手が違うのではないかと思います。今更大企業に入りたいなど高望みはしていませんが、そうでなくても職探しは難しいのではないかと不安になってしまいます。 となると今、無職の自分が就職するために大切なこと・重視しなければならないことは、いったい何なのだろうと悩んでいます。個人的には、 1.これまでの経緯(大学時に就職活動ができなかったこと、そして卒業後から現在の状況)を正直に真摯に説明すること 2.社会的なブランクや企業側からみた採用上のリスクを自分も承知のうえで、企業に対して仕事への熱意や思いを履歴書や面接で伝えること の2点しか思いつきませんでした。これらは仕事探しをするうえで当たり前のことだとは思います。ただ今の自分にとっては変に着飾って何かをこねくり回すよりも、言い訳せず直球勝負で臨むしか方法がないのかなと感じています。 ただもしも第3の軸になるようなもの(私が考えた中では上記のような資格)があれば、より心強く仕事探しができるとも思っています。そこでみなさんにそのような第3の軸になるもの、あるいは仕事探しの心構え、こういう風に仕事探しを進めていけばよいのではないか、といった点にアドバイスをいただきたいと思い、質問を投稿しました。漠然とした内容ではありますが、頂いたご意見は可能な限り反映していきたいと思っています。 また体調不良等プライベートな内容も含まれているため、匿名での質問とさせていただきました。 長文になりましたが、何卒よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    未だ病み上がりですから、来年度から仕事が開始できるように計画を立てたら良いですよ。焦っても空回りで逆に失敗を繰り返します。今はスキルアップを図る時と考えてください。健康あっての仕事であり生活です。人生は男性でも平均寿命が80歳を超え女性は87歳です。長い目で見てください。

  • 実際に応募して活動してみましょう。 それによって分かることがあり、次のステップに進めるはずですから。 http://satosinger.com/wisdom/find_jobs/joblink.html2 こちらも転職の参考になると思います。

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  • 長文過ぎて何いってんかわからないから、 言い直してもらえる?

    ID非表示さん

  • まずは大学卒業後から空白ですから書類選考ではねられる可能性が高いですよね。その後に面接に呼ばれるのですから、資格を取ろうは間違っては無い気はします。 面接に呼ばれたなら空白期間の理由を正直に言うのも一つのかけですね。大切なのは「病気で療養していたけど、今は大丈夫なのか?」なので。 後は職種に拘るのか雇用形態にこだわるのかは考えた方がいいですね。事務職正社員は相当狭き門なので。

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