教えて!しごとの先生
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転職先の人間関係で悩んでいます。 正社員20名程、その他多数がパート従業員や季節労働の従業員で構成された田舎の中小…

転職先の人間関係で悩んでいます。 正社員20名程、その他多数がパート従業員や季節労働の従業員で構成された田舎の中小企業で正社員として中途採用され約半年勤務しています。 前職から異業種への転職のため一から仕事を覚えていく必要があるのですが先輩社員に仕事を教えてもらえません。 サービス業ですが研修などはなく即現場で1人で対応している状況なためどうしても自身では判断がつかない事やわからない事が多く、直属の上司にあたる先輩社員(年下の女性)に聞いて教えてもらう必要があるのですが教えていただけますかとお願いしても教えてもらえず、ミスをしてしまってからようやく怒りながら指導が入るという毎日です。 一度教えてもらえれば私もメモをとるなど必死なのでミスがないように取り組めるのですが初めての事は自ら申し出て教えてもらわないとできないのです。 先日思い切って“申し訳ありませんが、初めての事はどうしてもわからないので教えていただけますか?”と申し出たところ、“そんなことはわかってるし自分も入社した頃は常に怒られていた”と逆に怒りを買ってしまい険悪な感じになってしまいました。 社員のほとんどが高卒で入社、勤続10年以上の人たちばかりなため仕事がわからないのは社員では私だけといった状況もあり他に相談できる部署や人もいません。 このような状況でどこかへ相談できないか毎日悩んでいますが何か良いアドバイスがありましたらよろしくお願い致します。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    女性の職場のようですね 古今東西「女の敵は女」と相場が決まっています ごく自然の摂理ですから気になさる必要はありません ミスして叱責されたら「あーら、先輩方は何もおっしゃらなかったもので」と泥を塗ってやればいいのです

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