解決済み
1.についてですが、入社時点でお好みの職種に付けるとは思わないで下さいね。正社員であったとしても、まずはどのようなセクションに配属されるかすらわかりません。たとえ「映像制作会社」だとしても、事務部門もあれば営業部門もあります。まずはそこに配属と言うこともあります。運よく制作部門に配属になれば、まずはADからのスタートと言うことになるはずです。カメラも編集も専門的技術職ですからね。そして、今はどうか知りませんが、私が関連会社に勤めていた頃は「ADに人権はない」と言うのが現場での合言葉でした。 2.については1.の通りです。あまりの過酷さに逃げ出す人もたまにはいたのは事実です。 3.ですが、テレビ業界や映画業界って、時間的な制約がとても厳しいせいもあって、極めて狭い世界なんです。例えば「女子アナ」結婚相手がスポーツ選手である事が多いですよね。これは他に出会い交際する機会時間もほとんどないからなんです。彼女たちの勤務時間はほとんどハチャメチャです。まともな時間帯にデートをしたり旅をしたりすることなんて不可能です。なので限られた狭い世界で相手を決めてしまうんです。 テレビ業界では、最も定時で休みが取れるのは事務部門や営業・広告部門です。 それ以外の放送関係の部門は全員が割り当てをこなしているので、それ程変わりはありませんよ。 私が知っているのはCXだけですが、朝4時に始まる報道番組の人間は、2時頃もうスタジオに入っています。その後5時25分に受け継がれる情報番組に出ているアナの一人は、そのまま昼前まで出ずっぱりです。そして週に2本のレギュラー番組を持っています。かなりハードなスケジュールですよ。(今は少し楽になったんですけどね)
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