アルバイトなのに部署異動？ 私ではありませんが職場の仲間が部署異動を命じられました 夏期営業のみのちょっとしたテ…

Question

アルバイトなのに部署異動？

私ではありませんが職場の仲間が部署異動を命じられました
夏期営業のみのちょっとしたテーマパークです
これから冬季になりテーマパークも閉園し、皆に部署異動が命じられました

自分は勤務先がほぼ変わらないスキー場に配属となりました
他はスキー場の隣にあるホテルなど異動が主です

ただしその友人は違う場所へ異動となりました
3ヶ月間ですが退寮もし引っ越さなければなりません
本人の希望は一切通らなかったそうで、拒否権も無かったそうです
車も無い環境で近くにコンビニなんてありません
雪も積もって安易に歩ける場所ではないのです

夏期営業、冬季営業がある場所では異動は仕方ないと思いますが明らかに会社都合です
本人もひどく悲しんで泣いております

対処法はありますか？

Answer 1

自分も昔に似たような経験があります。
自分が免許を取って、車を所有する前ですけども、会社都合って言うのは相変わらず理不尽だし、有無を言わずに突然な事が多いですよ。
本当に心情をお察しします。
車を持って無い方からすれば、なおさら、事が突然のことなら腹が立つし、ましてや、移動に不便な場所ならなおさらですよ。
そもそも、アルバイトでも正社員でも、面接の時に、車の免許を所有しているとか、会社側がそう言った履歴書の内容を間違いなく拝見している筈ですから。
人事異動は会社の役員会議で決められますけども、困ったもんで、粗か様にわざとらしいですよね。
バスとかがあれば良いですけど、わざわざ不便な所に行かされるのだから、人事異動になる時に、何か【待遇の手当て】とか、それ相応の【交通費】とか、まず、アルバイトなら時給ですが、後は、賃金と休日と祝日の待遇はどうなっていますか？
時給とか交通費が満足に支給されなければ話しにもなりません。
しかも今回の場合は、一方的に、明らかに会社都合で、本人の希望とか少したりとも尋ねもしない。ここが一番の問題ですよ。
仮に正規雇用でなくとも、こんな馬鹿な会社はありますか？
時給と交通費くらいは、アップして貰っても良い筈ですから。そのくらいは権利があります。
世の中は以外と身近にブラック企業があったりするので、【従業員の話を一切聞かずに、待遇についても、一切話を突っぱねる会社】ならアウトです。これなら【間違いなくブラック企業】ですから。仕事に忍耐は必要ですけども、まず率直に言わせて貰いますと、忍耐と我慢はまったく別物ですから。
正規雇用ならば、事の事情は変わって来ますが、まず、あまりに条件が悪いので、自分が同じ立場なら速攻で辞めますね。
それにバイトなら、いくらでも仕事がありますので。