中位の大学からでも人気企業へ就職する人は沢山います。 理由は、優秀である事、大学時代にがんばった事 の2点に有ります。 入学時の偏差値とは、入学者の下限偏差値であり、最高偏差値ではなく 優秀な人も入っています。 また、学歴は高校時代にがんばりの結果ですが、ガクチカや成績は 大学時代のがんばりの結果であり、企業は新しい結果の方を重視するからです。
なるほど:1
体育会ではないですか?あと、女子一般職こね持ち。
書類審査を通り、面接で 自分のこれまでの体験が、自分の今までの生き方に、どのような意味があり、 また人間関係での苦労話と取り組んできたこと、 それらを情熱を持ち、 また筋道を立てて、 快活にアピールできれば、人は「良いね、この人は」となります。 できない人は、当落線上で落ちていくものです。 学歴上位校でも人間失格な奴は落とされます。
必ずしも総合職採用とは限りません。 契約社員でも、現場作業員でも、その企業に入社ということに変わりないので。
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