解決済み
現在妊娠9週です。6週過ぎた頃からつわりが酷く寝たきりになってしまい職場の方が何とかやりくりしてくれて2週間ほど休暇をいただくことが出来たので、とにかくゆっくりしています。 最近少しずつご飯が食べられるようになり、短い外出でしたら出来るようになりました。 そろそろ復帰する頃なのですが、このまま仕事を続けられるかとても不安です。 正社員で時間通り終わっても帰宅が21時半~22時なので、寝たきり続きで体力低下した状態で果たして立ちっぱなしの仕事が出来るのか… 産休育休はありませんし産後今の環境で働くことは非現実的なので9ヶ月まで働き退職する予定です。 出産したらしばらく私は収入がなくなるので働けるうちに働いておきたいと思ってますが、不安で仕方ありません。 職場の方は落ち着くまでゆっくりしてなと言ってくれますが、休んでる間お給料はでませんし国保なので傷病手当てもありません。定期も継続で少し前に半年分買ってしまいましたが解約したほうがいいかもねと雇用主に言われてしまいました。 それに退職予定だった人が残ってくれることになったから私は休めていますが、その人がいなかったら休みは取れなかったくらい少人数でやっているので申し訳なさでいっぱいです。
218閲覧
うーん、立ち仕事っていうのが厳しいですね。 私もシングルマザーで3人の子どもを出産し、育てています。 働いていましたので、あなたの気持ちはわかります。 周りの辞めろアピールは取り敢えず置いといて、お腹の赤ちゃん第一で考えてみましょう。 ひとつはなんとか頑張ってみる。 ひとつは母子の安全の為に辞める。 この二択ですよね。 文章からだとお金は必要だけど、今の仕事に対する思い入れは感じませんでした。それがおありのかも知れませんが、この際、お金が必要ということから考えたいと思います。 出産、育児に国や自治体からいくら手当てがもらえるか調べましたか? 自治体によりますから、役所で聞かないとあなたの場合はわかりませんが、ウチがひとりの息子に総額年間63万もらっています。 上ふたりは成人しているので、ひとりっ子でもそれだけもらっています。 ふたりならもっともらえます。 悲観してないで、調べてみませんか? 世の中そんなに生きにくくないと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
産休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る