内定式について。

Question

内定式について。内定を貰った企業に、内定承諾書を提出しました。
しかしいまもまだ就活を続けています。
キャリアセンターの方に、内定承諾書を提出しても内定は取り消しできると言われたからです。

内定式が10/3に行われます。
内定を頂いた企業に入社しないかもしれませんが、出席するべきでしょうか。

また、もしキャンセルするとしたら今からだと遅いでしょうか？

その企業に入社することに決めた場合、内定式に参加しなくても、内定は変わらないのでしょうか？

Answer 1

まず、内定式までは内々定という扱いですので、内定承諾書をすでに出していても取り消すことは可能です。
ただ法律で10月1日を過ぎると内定という扱いになります。
内定になると辞退するのはそれなりの理由がないと無理です。

Answer 2

chielien_5898964045df424f5edcb0b79さん

＞内定承諾書を返送されれば、会社側とご質問者様の間には、「始期付解約権留保付労働契約」が成立しますが、適切な時期までに申し出れば、内定式に出席していても辞退することは可能です。

会社側も既に内定式の準備を進めているでしょうし、別な会社で内定をいただけない場合、この会社に入社されるのであれば、参加しておくべきです。

新卒の場合は、公務員試験を受ける方も多数いますので、会社側も辞退者が出てしまうのは想定してしますので、特に問題とされることもないでしょう…

Answer 3

>内定を頂いた企業に入社しないかもしれませんが、出席するべきでしょうか。

そこへ行かないと決めるまでは行くべきです。

＞もしキャンセルするとしたら今からだと遅いでしょうか？

遅くはありません。しかし、内偵辞退と思われます。行かない理由を詰められます。なんとなく行かないというのは許さないと思いますので、大学の研究発表を急に教授から指示されたとか、親の病気や事故等の理由が必要でしょう。
相手も経験豊富ですので、ウソはばれますが。

＞内定式に参加しなくても、内定は変わらないのでしょうか？

法的には変わりませんが、かなり関係はギクシャクしたものになります。