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子供が生まれてからも働きやすい(戻りやすい?)職業をこの中で全て教えてください。

子供が生まれてからも働きやすい(戻りやすい?)職業をこの中で全て教えてください。警察官、看護師、養護教諭、OL 、県庁の公務員

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    一番は養護教諭でしょう。公務員だから育休も3年くらいとれますし、何より給料は安定しています。 県庁の職員って給料それなりにありありそうですが、そんなに低いのでしょうか?そもそも県庁の職員になるために国家公務員だかの試験を受けていて、ビシバシした職場なので、公務員だけど周りの目は冷たそうです。OLさんは楽に見えますが、やはり会社勤めなのでしょっちゅう休むようじゃ切られますよ。クビだーと一番かるく言われそうです。それに育休も短い可能性があります。 看護師さんは、日勤だけで働けるならいいのですが、その分給料が下がります。それに子供が突然熱出したとか言って、いきなり仕事休みますって言っても、命を預かる現場なのでそう簡単に休みは取れないし、視線は厳しくなるでしょう。 警察官についてはあまり詳しくないですが、子どものことを考えるならなる職業ではないと思います。 したがって養護教諭が一番子持ちの女性にとって働きやすい職業だと言えます。

  • ◆「警察官」 まず業務に専念しなければならず、休みにくい職業 (税金から対価を得る職業) ◆「看護師」 24時間・・・後退勤務が多く、制限もあり休みが少ない・・・ ◆「養護教論」 比較的、休みは取りやすいが、業務内容が精神的にキツイ ◇「OL・オフィースレディ(会社員)」 休みは結構あり、定時退社は比較適しやすく・・・ コレが、選択肢の中で一番・・・子供が生まれても働きやすい!? ◆「県庁の公務員」 定時上がり、休暇と比較的所得しやすいが、・・・低給です。 (警察官同様に、税金から対価を得る職業)

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  • 女性の方ですか? 戻りやすいのなら 県庁公務員、警察官、看護師、養護教諭 働きやすいのなら 県庁公務員、警察官、看護師、養護教諭 ↑どれも専門職。その道に入ってしまえば、それが普通です。 なりやすいのは 看護師、警察官

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  • 県庁の公務員、一択。 警察官や看護師も戻れますが、 子供が万が一熱を出したりしたときが大変かな。

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