解決済み
退職か育休かで迷っています。現在妊娠しています。 10年間同じ会社に勤めています。 妊娠を機に退職したいと社長には伝えました。 しかしありがたいことに育休を取って復帰して欲しいとのことでした。 本音は妊娠関係なくずっと現在の職場は辞めたいと思っていました。でもタイミングが見つからずだらだらと勤務しています。 家計的にも余裕はないですし、子持ちの転職も簡単ではないですし、育休の方が賢い選択だと思います。 しかしもう現在の職場は辞めたいんです。 贅沢な悩みだと分かっています。でも本当に悩んでいます。みなさんならこんな場合どちらを選択しますか?
463閲覧
「もう現在の職場は辞めたいんです。」 答えは出てますね。 別に育休とる前からあれこれ決めなくても、育休とるだけとって、育休終わるときに退職すればいいじゃないですか。 「子供が体調悪くなりがちで、ご迷惑をおかけするため、とても仕事は続けられない」 ま、理由なんて、別になんでもいぃですが。 そういう人、いっぱい、いますよ。 育休期間は無休でしょうが、社会保険は免除ですから、そのまま在籍して産休&育休とったほうがお得です。 休む前に、わざわざ「育休あけたら退職するつもりです」なんて言わないほうがいいですからね。 同僚にも誰にも、余計なことは、言わないことです。
同じく育休とってから考える。
退職がいいと思います。育休を、今の気持ちのままで取っても、たぶんやる気は戻らないからです。
< 質問に関する求人 >
育休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る