21歳女です

Question

21歳女ですアパレル又はインテリア関係の仕事をしたいと考えています。
今までの仕事経験はホテルのレストラン(ホール)勤務、
アルバイトだとスーパーのレジ打ちなどで
販売の経験はありません。

ちなみに考えているブランドはZARAかフランフランです。

現在は週五程パートをしております
もし採用されれば最初のうちは
今の所の勤務日数を減らし
掛け持ちしたいと考えています。
販売に向いていると認められたら
今の所を辞めて、アパレル一本で
やりたいと思っています。
アパレル業での掛け持ちって可能ですか？
あと早番だけは不可能でしょうか。

ちなみにZARAやフランフランで
働いている、いた方は大変だった点を
教えていただければ幸いです。

長文失礼致しました。

Answer 1

アパレルのアルバイトは同業でなければ掛け持ちが可能なところが多いです。
早番のみ、というのは人気のシフトなので狭き門となっています。

販売職に向いているというのは、お客様対応もそうですが、それ以外の仕事もしっかりできる、オールラウンダーなタイプの人です。
多くの人が店頭に立ってニコニコしているだけの仕事ではないと分かっていても、実際に仕事をしてみて商品の入荷、出荷等の在庫管理や数値管理等、様々な業務の量に驚かれます。
ずっと立ちっぱなし歩きっぱなし、力仕事も必要で、体力的にきついです。
ZARAやフランフランは在庫数が多く時間帯によってはめまぐるしいほど忙しいです。ZARAは商品整理も大変です。（よくおたたみが荒れているのを見ますよね。）

お試し感覚でまずはやってみよう、という方の多くは早々に退職されています。
仕事を試せる、というのはアルバイトの利点ですが、一度本当に適性があるかどうかお考えになっても良いかと思います。
その上で応募するかお決めください。

ご質問者様の文章から、慎重さを感じたと同時に、少し想定の甘さを感じたので仕事の大変さについて回答させていただきました。
ご参考までに。

Answer 2

ちょっと厳しいと思います。

まぁその辺は、面接の時に相談されると良いと思います。

アパレルは、シフト制でスタッフの休みを皆で希望出し合い休みを決めているショップが多いと思います。

スタッフの数が少ない『人材不足』しているようなショップは、皆、休み取れず我慢して頑張っているスタッフの方もいるようです。

しかもセールやフェアも一年に何回か有るので、そんな忙しい日に休んだり 早番だけ希望は難しいと思いますよ。

街にある小さな個人店のアパレルショップなら話は別だと思いますが、ZARAのようなショップでパートで掛け持ちはどうなんでしょうね…