証明写真について、採用担当の方のご意見をお聞きしたいです。 就職活動をしているのですが、中々決まらないまま諸事情で…

Question

証明写真について、採用担当の方のご意見をお聞きしたいです。

就職活動をしているのですが、中々決まらないまま諸事情で半年程就職活動を止めていました。その為、以前証明写真を撮った時よりも大分前髪が伸びたのですが、これは撮り直しをするべきでしょうか？
三ヶ月以内の写真を、というのは重々承知なのですが、半年間で大分貯金が減ってしまい、髪を放置していた為美容院にも行かねばならず、出費はできるだけ抑えたいと思っています。
前髪を切る事も考えたのですが、切ると幼くなり、面接に行くなら前髪は長い方が良いと周りからよく言われ、迷っています。

やはり無理にでも撮り直しに行くべきでしょうか？
ご回答、宜しくお願いいたします。

Answer 1

採用担当経験者です。

全く気にしなくていいと思いますよ。
前髪で採否決まりませんから。

自信持ってがんばってください。

Answer 2

応募書類には写真が貼付されていますよね。
実際のお姿と写真には違いがあります。
そこで、書類選考の際に「これは３ヶ月以内の写真ですか」と問われる可能性があります。
何とかそれをクリアしたとしましょうね。
次は面接になります。更に時間は経過して今すから、もっと頭髪は伸びているでしょう。そのことを指摘されて問われた場合、適切な対応が出来れば何の問題もありません。
別に髪の毛の長さで採用の可否を決めている訳ではありませんからね。

Answer 3

まあ少なくとも面接を受ければわかるでしょ？

それを理由に不採用にするかどうかは別ですけど

それに不採用の理由って一般的に応募者には一切言いません

写真が理由で不採用にしたわけでなくても
他の理由を言うことはありません

で、不採用と言われて
トピ主さんはどう考えるんだろう？

あの写真のせいかなとか後悔しませんか？

後悔しないと言うならば
そのままでいいと思いますよ