会社によってバラバラなので一概には言えませんが、 一次選考:筆記試験や適性検査 二次選考:実技試験や面接 とか 一次選考:書類審査 二次選考:筆記試験、適性検査、実技試験、面接 のパターンが多いかな、と。 面接を二次までやる会社は少ないですが、 やる場合は一次が人事担当者と、二次は役員面接の場合がほとんどです。
一次は面接、二次は実技と分けるところもあるね。
会社によって違うと思いますがうちの会社は、 一次選考 1日目・筆記試験とグループ面接。 2日目・実技試験 二次選考は健康診断と個人面接でしたよ。
< 質問に関する求人 >
バス会社(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る