解決済み
一人事務のアラフォー女性です。ちょっとモヤモヤした出来事がありました。 去年、婦人科系の病気で手術し、今は再発予防の為、低用量ピルを服用しています。 副作用の症状なのか、時々体調が良くない事があります。 社内(営業所)は、他に営業兼上司が二人います。 どちらか社内にいる時等、お願いして早退させてもらう事が何度かありました。 最近、片方の上司の奥様が、退職予定で、新たな仕事を探しているようです。 はっきりした言葉を聞いた訳ではありませんが、なんとなく感じた事。。 奥様を、上司と同じ職場、すなわち私の ポジションに入れたいのかな、、と。 私は、辞めたい気持ちはありません。 こんな時、事態が悪くならない為、どのようにするのが最良でしょうか。
補足です。 営業所の事務は、一人体制なので、上司の奥様と一緒に仕事ということはありません。。
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勝手に辞めさせるのは今は企業側は出来ないと思いますよ。 職安や相談窓口はあるんで辞めさせられそうな場合は相談されたら どうでしょうか?
多分愚痴が出るからそれを聞いて『そうそう、そうですねぇ、いいんじゃない』とか楽しく会話出来るようにもって行けば良いのでは。
1人が参考になると回答しました
別に同じ部署に来たら来たで、仲良くやれば良いだけではないですか?仲良くなれば、逆に事態が良くなると思うんですが。
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