一般企業のボーナスなのですが

Question

一般企業のボーナスなのですが前払いのボーナスってあるのでしょうか？
普通がんばりましたっといただく物だと思っていたのですが…
ボーナスを頂いて辞めた場合返さないといけないと言うのですがそんなのありなのでしょうか？
私も以前働いていた仕事場はボーナスを頂いて退職したのですが。
どうなのでしょうか？

Answer 1

基本的にはないと思いますよ

前の会社ですが夏のボーナス（6月）は
昨年の9/16～今年の3/15までが対象
となり、冬のボーナス（12月）は
3/16～9/15までが対象となっています
＊基本15日締めとなっているので

あと冬のボーナスで例えると
3/16～9/15以降に退職した場合
9/16～10月までに退職の場合は
ボーナスは支払われません

11月～ボーナス支給日前日までに
退職した場合は６～８割くらい？が
支払われ支給日以降は満額支払われます
＊辞めた日により割合が変動する
一日前でも満額は出ません

だから支給日にボーナスを貰っていれば
なんら問題はないと思いますよ！

他の会社の友人とかの話でも基本的には
ボーナスは成果給なので後払いが普通と
聞いていますので問題ないと思います

逆にボーナス前に辞めてしまうと満額
貰えないので勿体無いと思いますね

Answer 2

会社には色々な規定があります。
たまには目を通すべきでしょう。