ユニバって事実上の解雇とか有りますか？ 契約期間は今年までなのですが、週に3じゃ生活できません、学生とかならやって行け…

Question

ユニバって事実上の解雇とか有りますか？
契約期間は今年までなのですが、週に3じゃ生活できません、学生とかならやって行けますが、前の会社を辞めてまでユニバに来ました、靴も買いました、正直アホらしいです、まだ3ヶ月だった位なので、貯金ギリギリ残ってますが、本当にアホらしいです、今からなら新しいバイトをした方が、ユニバの年パスも買えるだろうし、社員割とか正味入らないと思いました。
だいぶ貯金も減ってきて、本当にヤバイです、多分上司に相談しても一緒なんで、電車代も勿体ないし、電話で辞める事を言おうか、迷っています。

Answer 1

＞契約期間は今年までなのですが、
雇用形態は、アルバイトですか？
契約は今年までとのことですが、契約はいつからされてるのでしょう。
「事実上の解雇」というのは、契約期間内であるにもかかわらず不当な理由で辞めて欲しいようなことを言われたのでしょうか。
（契約上の期間がまだある、更新が可能にもかかわらず事業主から退職を言い渡されたのでしょうか、契約の上限年度でそのようなことを言われたのでしょうか。）
週３日勤務とのことですが、今まで雇用保険は加入されてますか？
雇用保険に加入されているのでしたら、その期間に応じて基本手当の受給対象になる可能があります。

＞まだ3ヶ月だった位なので
試用期間が３ヶ月ということでしょうか？
試用期間中の勤務状況がよくないと、試用期間でもって終了はあり得ます。
既に試用期間で終了などを告げられたのでしょうか。
勤怠が悪くて何度指導や注意しても改めないなどではないと、よほどのことではない限り試用期間で打ち切りはないはずですが。

もう少し状況が分からないと回答が難しいです。
不当に出勤日を減らされたり、不当に辞めさせられそうな場合は、お住まいの地域を管轄するハーローワークへ一度お電話されてはいかがでしょうか。
Ｗワークや今のお仕事を辞めて違うお仕事をする、選択肢はいくつもあります。

＞電話で辞める事を言おうか、迷っています
それよりは「相談」というかたちで、あなたが抱えていらっしゃる不安などを話して下さい。

Answer 2

そこの何も人の気持ちも考えないkO5193さん。少しは、人の気持ち考えたらどうですか？質問に反論して楽しいですか？質問をしている人はそういう無駄なコメントではなく、解決策が欲しいんですよ。不安だから、少しでも楽になればと思って質問をしているんです。敬語も使ってないし、常識というものを分かっていない。あなたこそ、行動が底辺過ぎて先の人生苦労するだろうね。このコメントを見てあなたならなにか反論をするかと思いますが、反論した時点で幼稚ですね。そもそも、こんな常識がない人からいわれても、頭にはいってこないですけど。

Answer 3

憧れやイメージだけで入ってみたものの肝心な生活設計が頭に無いんだからバカだよな
挙げ句電車賃が惜しくて電話で辞職願いって笑
行動が底辺過ぎて先の人生苦労するだろうね

そんなにユニバが好きならいっそユニバで死んだらいいんじゃないか？
ハリポタの城からほうきで飛んでみるとかさwww