解決済み
できないことは無いかもしれませんが・・・・・ ようは、旅程管理研修機関で研修を受けて、修了試験に合格し、旅行業法で定める実務経験ができればOKです。 問題は、一般の人に旅程管理研修機関が研修を受けさせてくれるかどうか? 実務経験をどこで受けるかどうか? でしょうね。(実はすべてクリアして持ってる人を知っています) 目的がよくわからないのですが、旅行会社に就職するつもりなら、費用もかかることですから就職してから会社の経費で受けたほうがいいんじゃないでしょうか? 総合旅程管理主任者の資格を持っていてもあまり評価されないですから・・・・ 補足 どんな旅行会社に就職するかによって違いますが、大半の人は旅行商品の販売業務を経験するようになると思います。 もちろん、経理、総務、企画・手配・・・などに配属される人もいますが、少人数だと思います。 添乗業務は派遣会社に依頼することが多くなってきたのですが、営業の一環で社員が添乗する場合もまだまだ少なくありません。 それは、受注した団体旅行(受注型企画旅行)に同行して添乗サービスをおこない次回の受注につなげるためです。 ですから、カウンターでパッケージツアーの販売を担当していると、あまり添乗に行く機会はありません。 (会社によって大きく違いますが・・・) 添乗員(いわゆるプロ添)にないたいのなら、派遣会社に登録したほうが早道ですよ。 おまけ 旅行会社の採用試験は、面接がとても重要です。 面接をしていると多くの人が、動機として「旅行が好きだから」と言われます。 もう、うんざりします。 そんなに好きなら、うちのお客になってくださいよ・・・ 旅行が嫌いな人は旅行会社の面接に来るわけないのですから・・・・ 旅行業はサービス業なのですから、第一に「人が好き」でないと勤まりません。 添乗員も同じだと思います。人が好きでない人はこの業界は向いていません。
なるほど:3
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