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やっかみ?を受けないようにするにはどうすればいいでしょうか?

やっかみ?を受けないようにするにはどうすればいいでしょうか?20代女性、勤続4年目。正社員で事務をしています。 私の勤務先のセンターは男性300人以上に対し女性は私と先輩社員(65)そして派遣の清掃スタッフ(56)の方の三名だけです。 先輩社員の方は勤続歴が数千人居る当社の中で一番長く、生き字引として皆さんに尊敬されていますがとてもストイックな方でクールで一線を引いている印象です。 対して私はあまり仕事が出来るタイプではなく、必死にメモを取ってはPDCAを回し続け…やっと何とか形になってきたな、という具合です。仕事はできなくてもせめて笑顔くらい絶やさずにいようといつも勤めて明るく振る舞っています。 勿論自分で雑談を吹っかけたりキャイキャイしたりはせず、声を掛けられたら笑顔で応対。何か頼まれたら快く引き受けています。 そのせいか、他の社員の方に(特に年配の方)とても可愛がって頂いています。例えば、よく飲み物を頂いたりお菓子を頂いたり、頻繁に声を掛けて頂いたり…取引先の方もわざわざ遠回りをして私のデスクまで来て下さり、一言二言ただの雑談ですがお話をしてから帰って行かれたりします。特に私は取引先の方と何か仕事でお付き合いがある訳ではなく、たまに電話を取るくらいなのですがいつの間にか親しくなっています。 そして、それが清掃スタッフの方は気に入らないようなんです。 基本的に私が居る事務所と、清掃スタッフの方が居る場所は違うので殆ど会話という会話はした事がありません。すれ違えば挨拶をしますが、毎回無視されてしまいます。 そして、他の方から聞いた話によると私の事を「男たらしの尻軽女」「どうせ腹の中は真っ黒」「この前道端で男引っ掛けてラブホに入って行くの見た」と言いたい放題しているようです 勿論たらすつもりはありません。20代の女性が50代くらいの男性をたらす目的で仕事に来ていると本気で思っているのでしょうか?私はただ仕事を円滑に行う為に笑顔で当たり障りのない対応をしていただけなのに… 上記二つはまだ良いとしても、道端で~ラブホ~のくだりは正直困っています。そんな事実はありませんし、何人か真に受けて若い子達から冗談半分に俺も仲間に入れて下さいよーとか言われたりしました。 会社でそんな噂流されたらたまりません。 他の人は、ただのやっかみだから気にしなくていいよー誰も真に受けたりしてないから。と笑ってくれますが、何とか止める手立てはあるのでしょうか? 因みに派遣元はうちの子会社で、身内ばかりなので会社対会社の対応からの制裁は難しいと思います。そして息子さんと旦那さんが当社勤務しているので尚更下手に衝突できません。 なるべく事を荒立てずに解決したいのですが、どうするのがベストだと思いますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    質問者さまは何も悪くない、というより努力して気持ちの良い対応を心がけられているのですから、それでよいのでは? 清掃係の方にも特に媚を売るのではなく、他の人に接するのと同様に(たとえ無視されても)笑顔で挨拶を続けましょう。^^ 改善されたいというのでしたら、機会があれば、その方とお話してみられるのもよいかなとは思います。 その結果が良くなるか悪くなるかはわかりませんが、自分のことが好きであったり頼ったりして近づいてくる後輩に対して、普通はかわいいと感じるものかと思いますので。^^ ただし、ご自身の話はあまりしない方がよいと思います!

    なるほど:1

  • やっかみは、止める事は不可能です。 それを言ってる人に対して、聞いた人は、はっきり、ひがみだと認識します。 そんな年齢差の中で、やっかまれるのは、物が落ちるくらいの自然現象でしょうね。 男の人に縁がなくなったおばさんは、何割かの人は、同じような事を口走って、墓穴を掘っています。その評判を確立している最中ですから、より一層、職場の花になってください。 いずれは、若い新人が入ってきて、物珍しさから、多分、その子に、皆関心を持つ、というような事も起きるでしょう。その時は、矛先がそちらに向きますから、あなたは、その子と仲良くやればいいのではと思います。 ただ、噂が、あまりにも酷くなって、どうにも耐えられなくなったら、上の人に相談してみてください。相談した事が伝わると、注意もいくでしょうし、そのうち、周りにも伝って、おとなしくなりますから。 人のひがみは、タチが悪くて、言ってる本人にもどうしようもないのだと思います。どんな人生を送ってきているのか、人づてにでも、調べてみたら、同情の気持ちが起きるかも?しれません。

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    なるほど:1

  • もう4年目でしたら、そろそろ「職場の花」的な存在から 脱却し、「仕事を安心して任せられる」女性へと 成長していくことだと思います。 職場で、男性社員や上司といくら親しくなったとしても、 言葉遣いや態度には節度を保ち、 取引先の方とは、直接仕事上の関わりがないのであれば、 距離感を持って接することも大事でしょう。 あとは、そういう方達からお菓子、飲み物などの差し入れがあった場合、 先輩社員や、清掃スタッフの方にもその都度 お裾分けはなさっていますか? 「掃除のおばさん」って、どこの職場でも「曲者」なんです。 お若い質問者様には理解するのは無理だったのでしょうが、 1年目の頃から、あなたの方からもっと積極的に アクションを起こして、会社の事を色々と聞いたり、 頼ったりしていれば、もっといい関係が築けたと思いますが。 息子さん、ご主人が同じ会社勤務だなんて、かなり手ごわいですよ。 これ以上の噂をばらまかれない為にも、少しお愛想を控えめにし、 「会社は仕事ができてナンボ」という路線に変更していくことだと思います。

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  • あなたが仕事で成果をあげることです。 会社には仕事に行くところですので、嫉妬したり愛想を振りまいたりすることが目的ではないからです。 やるな、ということではないです。 あなたはあなたのやるべきことに集中し、仕事の内容で社内で噂されることです。 あの人は仕事能力が高い、スピードが早い、気がきく、などあなたの実力で評価されれば清掃の人からの評価も変わりでは?

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