転職サイトに掲載されていた求人が無くなったらその会社のホームページから応募しても構いませんよね。

Question

転職サイトに掲載されていた求人が無くなったらその会社のホームページから応募しても構いませんよね。よく応募しようかまよった求人が転職サイトからはけてしまう亊が多いのですがその会社の社名を控えて置いて後からその会社のホームページにいってそこから応募しても構いませんよね。転職サイトから応募しようがホームページから応募しようが選考には関係ないですよね。あと平均年齢○歳（若い、例えば２４歳など）との記載がある求人は平均年齢と同じ様な年齢の人をとりたいととうまわしに言いたいのでしょうか。それとも特に意味はないのでしょうか。

Answer 1

会社のホームページから応募する、というのは、
会社が、自社のホームページから募集をしているってことなんですよね？全然構わないと思いますよ。
自社でも募集しながら、転職サイトも併せて利用しているケースはよく見かけます。
選考にあたり有利不利もないと思いますが、待遇面で内容に違いがあるかもしれないのでもう一度チェックしてみて下さい。

それから年齢に関してですが、遠回しに言いたいんだと思います。
求人の募集や採用時には、基本的に年齢制限ができなくなりましたから、
「弊社では２０代が中心に活躍中！」などというコメントを出して「ウチは３０歳までしか採らないよ〜」とにおわせてるんでしょう。
年齢不問！となっていても、それ以外の文章の中から、実際の募集年齢を読み取れると思いますよ。