転職回数が多くても3年以上の勤めた実績が1社でもあり、それに関連した資格を取得していれば多少でも評価されます。 転職も似たような業種を経験して転職をしている人と全く違う業種を転々としている人では条件が違います。 無意味な資格は事務系の資格が多いのに技術系の仕事を希望している場合は全く意味がありません。
ID非公開さん >転職の際には、応募者の能力や経験、資格や適正等で選考を行っています。 転職回数が多いと、「採用してもすぐに退職してしまう」とか「責任感がない・無責任」といった印象を持ってしまいますが、そのようなマイナスの要素を上回る能力や経験、資格があれば、十分採用される可能性はあります。 短期間での転職を繰り返しているだけであっても、資格があれば、その資格を必要としている会社もあるかも知れないのですから、マイナス要素を少しでも少なくするためにも資格は取得しておくべきですね…
なるほど:1
う~ん。むしろ、一定レベル以上のものがあることの証明であるため、意味があると思います。 転職回数が、どれだけか分かりませんが、30代で一つの職に就いた期間平均が1年なく、かつ、失業していた期間が著しく短いなら、ある意味、そっちの方がインパクトありますねぇ。 よくそんなに転職できたねって意味で。。。 挑戦する気概と、能力と強運を持ち合わせているとゆう。。。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る