現在事務のパートで勤めている子供1人の母親です。時給は900円で5時間勤務です。そこの会社は早くやって、ミスは絶対許さな…

Question

現在事務のパートで勤めている子供1人の母親です。時給は900円で5時間勤務です。そこの会社は早くやって、ミスは絶対許さない！という感じで、急がせるのにミスしたらありえない！と言われます。面接時、子供の風邪や行事で休む事もありますが大丈夫ですか？と確認してたのにもかかわらず、忙しい時は子供が熱でも午前か午後どっちか出てきて！と言われました。それから休みもとりずらく、パートで働く意味がないと思ってきています。
もう勤めて1年半になりますが、ミスをしてしまい、間違える事自体がありえない！仕事任せられなくなる！とかなり怒られました。確かにミスは許されませんが、会社の雰囲気があってるか不安でも確認することができず、一発勝負でやってるので大丈夫だろーと流してしまった自分がいます。パートでこの状態は普通なのでしょうか？
仲の悪い社員同士の間に挟まれて、伝言係みたいになってたり辞めたいと悩んでいます。
事務のパートはここが初めてなのですが、どこもこのような感じなのでしょうか？自分的にはとても厳しいと感じでいます。

Answer 1

どこもではありませんね
私も色々と派遣先で行っていますが、本当に良い人ばっかりで働きやすい所もありますし、上司がきつい人でつらい所もあります
パートで5時間勤務、時給900円でしたら結構な数がありますし、普通に辞めて他のところを探して良いかと思います

もし毎回面接をしたり履歴書を出すのが面倒という場合は派遣会社に登録しましょう
希望の仕事は選べられるので、事務にすれば良いだけです
基本的に派遣は短期(1ヶ月)～半年程の所で、複数の会社からお仕事が入っています
事務だけでも結構入っていますし、それほど期間が長くないので楽です
もし継続してするのであれば期間終了前に継続する事を言えば継続してパートとして入れます
あまり職場が良くなかった、合わないという場合はそのまま期間終了をして終えるだけです
上司も継続してくれると良いな、と言ってくれる程度で、忙しい時期等に短期の方を雇っている事が多いので何度も言ったりは別にしてきません
一度期間終了をすると、仕事上の働きぶりや問題がなかった等が派遣元に伝えられます
問題がなければ、次の仕事からは派遣会社が「この人は問題ありません」とお墨付きをするので毎回面接と言った事がなくなるわけです
最初に派遣会社に登録する際に履歴書も渡しているので、そのまま次の会社にも履歴書が送られるのでいちいち書く必要もありません
タウンワーク等だと事務系の募集は割と少ないですし、毎回履歴書を書く必要もあり、倍率もそれなりにあるので時間も費用もそれなりにかかります
人柄も仕事ぶりも分からないので、経験や良さそうな人だけを採用するという感じなので入れない事が多々あります
派遣は派遣会社が人柄と仕事ぶりを保証してくれるのでまず入れるので割りと楽です

私は色々と経験したいので期間終了→他の所に行くを続けていますが、特に仕事で問題がなかった場合はいつでも入って来て良いですよ。という感じになっている所が多いので、派遣元の担当に言えば忙しくない時期でも普通のパートとして入るずっといる事が出来るようになっています
派遣にしろ普通にタウンワーク等で探したり知人に紹介してもらうにしろ、まずは辞めて他のところを探しましょう
経験も長いですし、タウンワーク等の事務の方でも入れるかと思います

Answer 2

いや、普通じゃないと思います(^^;;

あなたの状況が手に取るようにわかります（笑）
そこ辞めたらわかりますよ、あぁここは異常だったなって(^^;;

私の前にいた職場がそんな感じで、同僚が周りに聞けないからって私に聞いてきましたが2人で困っていました（笑）
子供の件で休めないこともあり、辞めましたよ(^^;;

今はそんなこと全くなくて気楽にゆっくり仕事させてもらってます(^^)
事務ならたくさん求人がありますから、他を検討した方が精神的にもいいと思いますよ(^^)

Answer 3

パートですし、合わない職場で無理して働かなくても
良いと思います。

私も事務パートをしています。
今の会社で3社目です。

1社目がすごい悪い職場環境ですぐに退職を決めました。
1人事務でしたが仕事内容が高度で
1カ月の引継ぎではとても無理な仕事量でした。

前任者が退職後は他に聞ける人がいなくて手探り状態。
仕事内容自体は好きだったので残念でしたが
上司（事務仕事はしない）がとても癖のある人で
職場独特の理解できないルールも多々あり
とても続けられる環境ではありませんでした。

2社目は小さな個人店の事務でした。
1人事務で事務所に1人で留守番なことも多かったので
マイペースに仕事ができました。
が、希望のシフトを大きく下回ったシフトしか入れて
もらえず、残念ながら退職となりました。

そして今勤めている3社目は
周りの社員さんやパートさんも良い方ばかりで
仕事内容も合っているし勤務の仕方も希望通りにしてもらえます。
3社目にしてやっと良い会社に出会え楽しく仕事ができています。

一言に事務といっても仕事内容自体も
周りの環境も、上司も、会社によって様々です。

3回の事務パート探しをしているときは中々採用されず
何十社と面接を受けました。
何回も受けていると、面接に行くと職場の雰囲気などが
なんとなくわかるようになってきます。

1社目は確かに面接時から独特で変わっているなという
印象を持ったのですが、初めてのパート探しだったので
何もわからず入社してしまいました。

確かに入社して働き始めるまでどんな会社か分かりませんが
面接で実際に職場を目にし
（できれば職場見学をさせてもらうと良いと思います）
面接で話を聞いてみると
（こっちが面接してやる！くらいの気持ちで臨みましょう）
分かってくることもあるかと思います。

Answer 4

職場の雰囲気が悪く、面接時に子供の関係で急な休みがある事を承知していただいたにも関わらずその対応は嫌ですね。

私は少数の事務職しか経験がないので良い回答はできませんが、今までいた少数の事務ではお互い助け合ってやっていこうね、という恵まれた職場でした。

ミスについても相談のできる雰囲気なら…と考えてしまいますが、ミスはミスなのでそこはゴメンナサイでいいと思います。

もっと他にいい職場がありそうですが、事務職は人気の高い職種なので地域によっては見合う条件のところが見つからないかもしれないですね。