解決済み
ただのストレス発散だと思います。そういうのはなんでもいいから難癖つけて自分のストレスをなにかで発散させたくて他人を下に見て自分がいい気になりたかっただけだと思いますね。 ただの不幸な心の貧しい人なんだと思います。 それで厳しく指導してるんだそのほうが成長するだろとかほざく人もいますがただの弱者の屁理屈です。 ほんとに素敵な指導者はそんなことしません。両方のタイプに出会ってきました。 実際そうだと思いますがそう思って負けずに頑張ってください。
気にするなっ!出来たら出来たで完了報告をすれば 良いだけだし、それで何気無く褒める素振りが有る 様な人物ならば、人格に問題が有る訳では無いよ。 そうでは無く、更に小馬鹿にする様な素振りが有る のなら、それはもう君を戦力外として軽く扱ってい る様なものだから、その手の言葉は全て右から左に 受け流し、愛想笑いだけして適当に合わせてやれば 良いよ。君はもっと肩の力を抜いて、君のスタンス でもって業務を続ければそれで良いと思うよ。 凹むなよ?頑張れ。勿論「程々」にね^^)
優しい上司じゃないですか。 だって、あなたが本当に失敗したとしても、それは「想定内」って事でしょ?ミスがあってもあなたが悪いのでは無く、危害があると分かってて…どころか、店長の言葉通りなら、失敗する危害があるのではなく、必ず失敗すると分かっててやらせた訳だから。 上手くいったら淡々と「終わりました」って報告してください。失敗したら「頭悪いんで」で済むように、逃げ道を作ってくれてるんだと思います。
そういう嫌味なものの言い方をする人いるよね。 たぶん本人は、全く無意識で発言しているんだと思う。 相手の気持ちを考えられる人なら、そんなこと言わないよ。 つまり店長は「そういう人」だと割り切ること。
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