就職活動中の短期大学生です。 この間、農協さんの最終面接に行ってきました。 最終面接の中には遠いけれど通えるの？…

Question

就職活動中の短期大学生です。

この間、農協さんの最終面接に行ってきました。
最終面接の中には遠いけれど通えるの？と言うものがありました。

通えます！っといったものの、後々考えると、不安でたまりません。

私は内定を頂けたら、他の農協ではなく、ここに入りたいと思う。などと言ってしまいました。

もしも、内定を頂けたとして他の農協さんを受けても良いと思いますでしょうか？

とても悩んでいます。

Answer 1

法律的には問題ないがマナー違反です。
もし人生よりも礼儀を重んじるなら
他を受けるべきではないでしょう。
しかし、わざわざそんな律儀なことをしていたら
相手が合理的な企業である以上は
常に就活生側が不利な立場になってしまいます。
ですので、罪悪感を押し殺して
より条件の良いところを受けるべきだと思います。

判例において内定は始期付・解約権留保付労働契約という
「労働契約」だとみなされています。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/07_jinji/07-Q06.html

労働契約は民法627条１項によれば
２週間の予告期間をおいていれば解除できます。
つまり入社の14日より前に辞退すれば
その会社に入社する必要はなくなるわけです。
また、内定承諾書にも効力はありません。

したがって、他の農協を受けても損をすることはないのです。
就職活動がんばってください。

Answer 2

かまいません。採用する側にとっては毎年の恒例行事です（笑）
もし、事態の理由をきかれたら「実際に通勤時間の電車に乗ってみたら不便で混んでて、自信がなくなりました、親からも反対されました」と、まんま、話してください。

幸運を