某ファーストフード店でアルバイトを初めて一ヶ月ほど経ちました。

Question

某ファーストフード店でアルバイトを初めて一ヶ月ほど経ちました。まだまだ新人の私ですが、店長にシフトマネージャーにならないかと誘われました。店長や他のシフトマネージャーの方達は、私の事をとても信頼してくれているようで、皆さんにマネージャーになろうと誘われます。もう、店長がマネージャーになるために勉強する本(?)みたいな物も発注しているようです。

8月までにはなってもらいたいと言われているのですが、いきなりこんな責任者立場を務めれるか不安で仕方がありません。正直、シフトマネージャーになってみたいという気持ちもありますが、やはり歴の浅さというものもあって…。

最後に判断を下すのは私ですが、シフトマネージャーの世界の厳しさなどを教えて頂けませんか？やはり、こんな新人が務まるほど甘い仕事ではないでしょうか？

Answer 1

シフトマネージャーってことなので、スタッフのシフト管理が主な仕事だと思います。

入ってまだ1ヶ月とかでシフトマネージャーになると、周りは先輩ばかりなので、いろいろなわがままを言われます。

先輩に言われてもキッパリと断ったりできる根性があるなら別ですが、流されたり、言い返せなかったりするならば、ナメられますよ。

そうなってくると、シフト作成がうまくいかず、店長にも怒られるし、いざ、シフト出すとアレが違うコレが違うなどとスタッフからのクレームもきたりします。

店長には言えなくても、入ってきたばかりの後輩にはなんでも言えますからね。

Answer 2

貴方が日本語のマニュアルを読むことができるなら、務まるでしょう。
それよりも、シフトマネージャーの手当がつくことを確認しましょう。