工場とかで朝にやるラジオ体操を、それまで事務所の女性たちはやらないのがふつうだったのが、所長が替わりその所長が事務所の女…

Question

工場とかで朝にやるラジオ体操を、それまで事務所の女性たちはやらないのがふつうだったのが、所長が替わりその所長が事務所の女性もやるようにと言うと、パワハラになるケースも考えられますか。

Answer 1

事務所の女性にラジオ体操をさせることが、
本来業務の適正な範囲を超えて、継続的に人格や尊厳を
侵害すし、就労者の働く環境を悪化させと、みなされれば
パワハラといえます。

事務所の女性であれば、運動に適さない服を着てくることも
あるでしょう。たとえば、タイトなスカートとかね。
そういう人たちに、本来必要のないラジオ体操をさせるのは
パワハラにあたるかもしれませんね。

さらにもっと極端な例では、運動に適さない服を着ている女性
にラジオ体操をさせ、

「足の開き方が甘いじゃないか！もっと足を開いてぇ！！」

とか、怒鳴りつければ、立派なパワハラでしょうね。

Answer 2

ラジオ体操の仕方が気に食わないと怒られるのであればパワハラでしょう。
ただ今まで事務の女性は体操をしなくても何もお咎めがなかったことを差別とかモラハラとか言われる可能性もあります。

Answer 3

安全の為、健康の為に奨励と言われたら、パワハラにはならないと思います。