転職について、悩んでいます。 22歳女、高専（土木建築）を卒業し、地元の小さい工務店の総務の仕事をして丸２年になります…

Question

転職について、悩んでいます。
22歳女、高専（土木建築）を卒業し、地元の小さい工務店の総務の仕事をして丸２年になります。
住宅に関わる仕事をするのが小さい頃からの夢で、専門職ではないものの家づくりのサポートができ、大好きな職場です。
でも、やっぱりサポートではなく、もっと専門的な仕事がしたいと思うようになり、転職を考え始めました。
求人情報を色々探して、住宅関係ではありませんが未経験ＯＫの、高層建築物の積算の会社を受けてみようと思っていたところ、
住宅の設計事務所（アトリエ系ですが施工も一貫して行っている）のＣＡＤオペ募集に目が止まり、その会社にとても惹かれました。ＣＡＤオペは契約社員orバイトです。
私は学生時代にＣＡＤを勉強しましたが、実務経験はありませんし、建築士の資格も持っていません。また、もし採用されたとしてもどうしても親に仕送りをしないといけないので、契約社員やバイトでは生活していけないのでは…と悩みます。
積算など建築にかかわれる仕事をしながら勉強をし直し、二級建築士の資格を取って、それから住宅の設計などに再度挑戦した方がいいのか…。
何も制約がなければ、バイトでも何でもＣＡＤオペとして設計事務所に入り、設計や現場など、住宅建築の勉強をさせていただきたい気持ちでいっぱいです。
学校で建築の勉強をしただけで実務経験がないと、いきなりＣＡＤオペはできないでしょうか？
また契約社員やバイトのＣＡＤオペでは、自分の生活＋親への仕送りは難しいでしょうか？
まず、建築士の資格を取った方がいいのでしょうか…？

建築関係の仕事をされている方や設計事務所に勤めている方、特に女性の意見が聞きたいです。なるべくたくさんの人に意見をいただきたいと思っています。長文で読みにくいとは思いますが、よろしくお願い致します。

Answer 1

女性30、私もCADオペをやってきました。私は文系大学卒業後、インテリアデザインの専門学校を卒業し、6年この業界に居ます。未だ2級も取得しておらず、今年からチャレンジしようと思っています(＾＾；
私も住宅の仕事に携わるのが夢でしたが、就職氷河期の煽りをもろに食らった世代で、遠回りを重ね来月から戸建て住宅設計の会社で設計部門で採用して頂くことができました。

まず、CADに関してですが、私も卒業当初全くCADが出来なかったのですが、運よく正社員で入った事務所でお給料を貰いながらCADをマスターすることができました。(こんなことはあまりありえないと思います)
なんとか潜り込めた会社は土木関係で希望職種とは全く違うということで、転職を繰り返し現在CADオペとして大企業のマンションの意匠設計部に居ます。
選考の際、私は経験者でしたが一度落とされました。派遣担当の方いわく「人気業種で企業さんも即戦力としてスピードのある方がいいそうですから」とのこと。結局半年後に再度紹介して頂き、採用はされたのですが、機械設計よりも建築CADの方がかなり人気があるらしく、中でも意匠は私は何箇所も落とされました。
人気職種なので、まず経験なしでCADオペというのはとても採用されにくいと思います。何事も運だと思いますが、おそらくお給料をくれて学校卒程度の力で雇ってくれるところはかなり稀ではないでしょうか？
ちなみにCADオペで関西で従事していましたが、時給は通常の事務派遣よりは100円程度高かったです。そうして2級などの資格を持っている方は私より50円高かった…(＾＾；；
自分の生活+仕送りということは一人暮らしをされているということでしょうか？正直派遣の場合でしたら交通費は出ませんし、お給料から保険やなにかを引かれるとかなりの額がなくなります。もちろんボーナスもありません。派遣でしたらまだ契約社員の方がマシかなぁ…とも思いますが、私は契約社員として働いたことがないのでイマイチメリットデメリットが分かりません(すみません)
ちなみに建築で高額のお給料は正直望めません。事務所であればなおさらだと思います。
設計事務所は以前はあこがれていましたが、2度正社員で入った会社が個人経営のとんでもないところに当たってしまい、正直かなり不信感を持ってしまいました。もちろん凄いところもありますが、そんなところに入るのは至難の技ですし、私程度がもぐりこめる設計事務所ではありませんので。。。。(それこそ勉強させてくださいって感じでお給料は望めません)

正直年齢的にまだお若いので、お金のことを無視すれば少し遠回りをしてキャリアアップしながらの転職は可能だと思います。ただ、女性であれば25歳位までがお勧めはお勧めです。私は女30で無資格で設計部なんて、かなり運が良かったとしか思えませんし…。過去に何社も書類選考で全く相手にしてもらえなかったり、面と向かって年齢に関する失礼なことも言われてきました。
女30は用無し価値無しだって卑屈でなく思わされました！
早急に資格とらないとまずいなぁ…と痛感しています

まとまりのない文章で申し訳ありません。こんな私で回答できることがあればまた回答いたします＾＾

Answer 2

小さな工務店ならば他に建築士等の資格を持つ人も多くないと思います。仮にあなたが資格をとれば、職場もその資格を評価してくれるかもしれませんよ。資格を取ってから転職を考えるのでもいいのでは？CADオペとかを中途採用で採るとなればやはり即戦力を期待しているでしょう。
あと職場は給料やら福利厚生以外に人間関係もありますから。。。