以前、なかなか辞めない年増医局秘書達について相談した大学勤務医です。今週になって年増が一人病気になって辞めることになりま…

Question

以前、なかなか辞めない年増医局秘書達について相談した大学勤務医です。今週になって年増が一人病気になって辞めることになりました。男性医局員全て、新しい若い美人ラボさんの予感を感じ色めき立ってます。しかし、その年増は一年後復職したいと寝言を言ってます。そこでご相談なのですが、復職させないとダメですか？副医局長の私が年増の要求に難色を示したところ、『一人暮らしで身よりもないのに仕事を取り上げるなんて私に死ねということですか!!』って泣き叫ばれました。法律的に復職させないといけませんか？ちなみに身分は期限付き非常勤職員です。男性医局員すべて復職反対です。復職させると私がみんなに叱られます。どうしたらいいでしょう。

Answer 1

医局の皆様が秘書の入れ替えを希望する動機については、議論があると思いますが、
それを抜きにして答えたいと思います。
要は、「法律どおりにすればよい」ということです。
いくら事情があろうとも、契約更新を断られて職場を去っていく非常勤職員は、日本中にたくさんいますよ。

Answer 2

才能はなく、年ばかりとってる女は恐ろしいよ。気をつけてください、何するか分からんからね。

Answer 3

法律に則って対処したらいいと思います。

身寄りが無いなどという個人的な事情に一々対応する必要はないと思いますが。