平成生まれの社会人の人に質問です。 仕事に行くのが辛いです。 仕事の内容が難しいというの別にいいのです。 しかし、…

Question

平成生まれの社会人の人に質問です。
仕事に行くのが辛いです。
仕事の内容が難しいというの別にいいのです。
しかし、職場の人間と会うのが辛いです。どうも、昭和のおじさん・おばさんとは馬が合いません。
自分たちが生きてきた新人時代を今の新人に押し付ける感じがいやです。
時代が変われば指導方法も柔軟に変えていくべきなのに昭和生まれは臨機応変さがないしイノベーション能力もないしで本当に困ります。
平成＝ゆとりなら
昭和＝時代遅れ世代です。

また、論理的に考えておかしいと思うこともしばしばあります。
例えば、メモをした紙と資料を見ていてよく似ているけど違う場所のメモを見ていたときに昭和のおばさんが、「そこ違うでしょ。だから、ノートにまとめて書けばそんなミスはおきないでしょ」といわれました。
仮にノートにまとめていたとしても見る場所を見間違えるというミスはあるものです。
ノートにまとめることによりわかりやすくなるというならば意味がわかります。
しかし、見間違えがなくなるかといわれたらそれは別問題です。
注意の仕方が下手というかこいつ馬鹿？って思わず思ってしまいます。
それに、メモと資料は別々のほうが個人的には見やすいと思っているのでと以前伝えたはずなのに、自分の意見を通したいがための主張だと思います。
基本的に昭和の時代遅れ人間って自分が正しいと思い込みがちですよね。
AとBが同じ作業で別々のアドバイスをしてくれてA（さっきの論理矛盾者はB）の方がやりやすいと思いAの言った手順で仕事をしていたらBが違うと言い出しAが言ってた方法でやっているというと、Bはふてくされたような感じでした。

正直、職場の上司・先輩に変人が多くて困っています。

平成生まれの皆さんはどうやってストレスを発散してますか？
また、仕事の人間関係の悩みは誰に相談してますか？（私は転勤で知らない土地にいるので家族・友人とは電話以外で話せません。
また、私は真に受けるタイプなので右から左に聞き流すというのが苦手なのですごく暗くなるのですが、皆さんは仕事中に嫌なことがあるとどうやって対処していますか？
）

Answer 1

25歳です。
職場にいる人みんなが皆、同じ考えではありません。
人それぞれのやり方があってそれを教えてくれているのだと思います。
同じ作業でもAとBの手順が違うのならば、どちらもやってみてから自分のやりやすい手順を見つけてみてはいかかでしょうか？

本当に耐えられないようであれば社長など幹部の方へ言ってもいいと思います。

ちなみにですが、私だったら
｢よく似てたので違う所見ちゃってました｣
｢そんな手順もあるのですね！やってみます！｣
などおっちょこちょいみたいな感じで指摘されたのをカバーしたり、興味を示すような言葉遣いをしてます。
そうすれば上下関係もマイルドになるはずです！(悪魔で私の方法なので...)

理解しにくい文章になってるかも知れませんがお許し下さい(´･･`)

Answer 2

社会人四年

周りはほぼ、おばちゃん達でした笑
いろんな噂は飛び交うわ、娘扱いなのか説教じみた注意とか。
でも、中堅？がほとんど
50過ぎの年配の人とはよく話をしました笑
相談も乗ってくれたりして、とても大好きでしたよ笑

慣れるしかない、と思います笑

Answer 3

対処できないんで何とか耐えてます
プライベートで発散するようには心がけてますね

ただ発散したつもりでも、
じわじわと自分の中に色々溜まっていってる感覚はありますね。

正直自分でもどこまでが耐えれる限界かはわかりません

Answer 4

1周りのおっさんの、衣類のだらしなさ、
2髪の毛の本数を数える、
3発言内容を、Googleの翻訳お姉さんに述べさせて、変やなって、確信を得る、
4法律を通してどうなるのか、
5そのおっさんのプライベートで、変な事してるか、何をしていそうかシュミレートする、オカマに変装してそうやねっとか、
6おっさんの体臭を調べる、
7未婚の方々にそのおっさんを紹介すると、未婚の方に失礼って思えたり、
8ポジションやってるおっさんは、大抵、個室で寛いでいます。。。
部下と寛いでおります。
9他に、多数おっさん=大雑把な方々の崩し方=欠如している部分はあるので、結果はもう、見下げ果てても問題ない範囲に墜落しているので、隠蔽、塗り替えをしている、部品を内部詮索で、捜査を、会社の利益のため=自身の利益のために、捜査して、指摘して、会社の従業員を、綺麗にして行くことが、、、私の、矛盾解決方法です。

9おっさんの、血管部分を、細々調べに行く事を、作業のプラスαで、会社の作業場で作業しに行く事とか、、、。

※8年前に、新入社員、高卒で、おっさんおばはんの、グループ単位の神秘的な概念を強要されて、、、？？？？？でした。
創価学会の概念を、避難するなら、そのおっさん方々の概念も非難するのが普通です。

↑私はそう思います。
完