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会社の命令には絶対 例えば、営業として入社(中途)し、最初は営業の仕事をした。 が、三ヶ月後に自宅から電…

会社の命令には絶対 例えば、営業として入社(中途)し、最初は営業の仕事をした。 が、三ヶ月後に自宅から電車で2時間以上の工場に飛ばされ、一日中荷物を持って倉庫を移動する羽目に。会社は「会社の命令に従えないなら辞めてください」といいますよね。 これって違法じゃないんでしょうか? そういのって、どこに異議申し立てするべきでしょうか? または、入社時に「ずっと営業のでの仕事です」みたいな誓約書も書かせるべきなんですか? 実際友人がそのような事になってしまい、やむを得ず退職しました。 (もし来月から本社での営業に戻してくれない場合はやめます、と言ったら「じゃあサヨナラ」と。) しょっちゅう求人を出してる会社で、他にも被害者(敢えて言う)が居たのでは・・・だそうです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    アメリカなどと違い、日本ではポジションへの就職でなく、会社への就職なのが一般的なので、書かれている状況だけでは違法とはいえないでしょう。

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