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清掃の正社員は採用されやすいですか?仕事内容は掃き掃除、トイレ掃除、草むしりと書いてました。

清掃の正社員は採用されやすいですか?仕事内容は掃き掃除、トイレ掃除、草むしりと書いてました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    パートは採用されやすいですが、正社員の場合は ・ご年配の方を束ねる ・クライアントの応対 と言うのもその内入ってきます。 何よりも給与が安く、上がり方が低いため、貧乏体質でも無いと続きません。 派手な感じのひとは難しいです。 意外と、『当社では勿体ない」と落とします。

  • 自分は清掃会社の契約社員ですが、同じ会社で働いている正社員さんは、掃き掃除以外で定期清掃(窓掃除、床剥離(ポリッシャー使用)等)してますし、朝早くから勤務で月12万円くらいの収入です。 求人で仕事内容は掃き掃除、トイレ掃除、草むしりとあっても、離職率が高いので、違う現場に応援で行く事が多いです。 採用は未経験でも採用されます、自分の会社でも40代以上でも正社員採用された人の方が多いです。 その他では、ビルなどの現場では警備員からも下に見られますし、清掃歴長いパートさんより知識がないとパートさんからも馬鹿にされます。 正社員は最終的にポリッシヤーなど動かせないと、馬鹿にされる存在になります。 ほかの業界よりは始めるのは簡単ですが、清掃正社員は甘くはないと思います、 パートが多い業界ですから、知識多くないといけないです。 清掃正社員=精神力が重要となります。 長文になりすみませんでした。

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    なるほど:1

  • 清掃会社を経営してます。社員の仕事が草むしり、トイレ掃除など言ってる会社は止めた方が良いかと思います。社員の仕事は現場管理、営業、現場立ち会いが主な仕事です。

  • 清掃業界は高齢化と人手不足なので若ければほぼ採用されます。 ただ前の人も言ってる通り給与は低く、昇給もほとんどないのでその仕事が続くかどうかは本人次第です。

    なるほど:1

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